Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan määräaikainen tehtävä Kaakonpojan päiväkodissa.
Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen!
Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta!
Tervetuloa työkaveriksemme Kaakonpojan päiväkotiin. Päiväkotimme on turvallinen yhteisö, jossa on iloinen ja innostava oppimisympäristö. Luomme turvallisuutta selkeällä päivärytmillä ja pedagogisesti suunnitellulla toiminnalla jota toteutamme pienryhmissä. Lapsen ja aikuisen välinen ilo ja huumori ovat meille tärkeitä.
Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikainen tehtävä Kaakonpojan päiväkodissa toimintakaudelle 2025 - 2026. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa 5-6 -vuotiaiden lasten ryhmään. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana osallistut sekä lasten kasvatuksen, opetuksen ja pedagogiikan toteuttamiseen lapsiryhmässä että lapsen kasvun ja kehittymisen tukemiseen ja yksilöllisten tarpeiden huomioimiseen.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu työn vaativuudenarvioinnin mukaisesti 2 396,91 €- 2 504,46 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista lisistä.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä.
Tehtävässä käytetään koeaikaa.
Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/6869/2025. Hakemus on toimitettava 23.5.2025 klo 15.00 mennessä.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan määräaikainen tehtävä Kaakonpojan päiväkodissa.
Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen!
Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön.
Tervetuloa työkaveriksemme Kaakonpojan päiväkotiin. Päiväkotimme on turvallinen yhteisö, jossa on iloinen ja innostava oppimisympäristö. Luomme turvallisuutta selkeällä päivärytmillä ja pedagogisesti suunnitellulla toiminnalla jota toteutamme pienryhmissä. Lapsen ja aikuisen välinen ilo ja huumori ovat meille tärkeitä.
Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikainen tehtävä Kaakonpojan päiväkodissa toimintakaudelle 2025 - 2026. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa 5-6 -vuotiaiden lasten ryhmään. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana osallistut sekä lasten kasvatuksen, opetuksen ja pedagogiikan toteuttamiseen lapsiryhmässä että lapsen kasvun ja kehittymisen tukemiseen ja yksilöllisten tarpeiden huomioimiseen.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu työn vaativuudenarvioinnin mukaisesti 2 396,91 €- 2 504,46 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista lisistä.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä.
Tehtävässä käytetään koeaikaa.
Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/6869/2025. Hakemus on toimitettava 23.5.2025 klo 15.00 mennessä.
https://www.ouka.fi/kaakonpojan-paivakoti
Lisätietoja antaa päiväkodin johtaja Irma Moilanen, p. 044 703 5541tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@ouka.fi.
Oulu. Vesistöjen hellässä halauksessa syntynyt, jalat tukevasti pohjoisessa mullassa seisova juureva, luonnon ehdoilla kehittyvä kaupunki. Pohjoisuutemme on rennonletkeää vieraanvaraisuutta, rohkeita tekoja ja sinnikkyyttä – menestyksen edellytyksiä. Supervoimamme ovat erilaiset ihmiset ja kaupunginosat sekä Oulun seudun rikas luonto. Meillä on tilaa, aikaa ja mahdollisuuksia kohtaamisille, jotka voivat myllertää koko elämäsi.
Oulun kaupunki on noin 7000 henkilön työpaikka – asteen verran parempi, tietenkin.
Oulun kaupunki on savuton työpaikka.
Sijainti
Kaakonpojankuja 1
90420 Oulu
Oulun kaupunki
Oulun kaupunki
Oulun kaupunki
Oulun kaupunki
Oulun kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.