Avoimet työpaikat
3172 avointa työpaikkaa
-
Edelliset tulokset {{ item.map((member) => { return member.title; }).join(', ') }}{{ ent.title }}Hakuehdotus: {{ item.title }}{{ item.title }}
Tulokset {{ jobCount }}
Haemme Munterinkadun yksikköömme neljää varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa ajalle 1.8. - 31.12.2025.
Räntämäen päiväkodin Munterinkadun yksikkö (Munterinkatu 3) sijaitsee monipuolisten oppimisympäristöjen läheisyydessä, osin monikulttuurisella alueella. Räntämäen päiväkoti toimii kolmessa eri yksikössä, joissa on yhteensä kahdeksan lapsiryhmää. Työyhteisössä vallitsee hyvä yhteishenki ja työilmapiiri.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28 mukaan;
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla.
Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.
Tehtävässä edellytetään sensitiivisyyttä, positiivista pedagogiikkaa ja lapsen osallisuuden mahdollistamista. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Odotamme joustavaa, kehittävää työotetta sekä rakentavaa osaamista tiimityöhön liittyen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa arvostavasti ja sensitiivisesti. Kokemus monikulttuuristen lasten ja perheiden kanssa toimimisesta on eduksi.
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/turun-kaupunki/varhaiskasvatus/
Haemme Munterinkadun yksikköömme neljää varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa ajalle 1.8. - 31.12.2025.
Räntämäen päiväkodin Munterinkadun yksikkö (Munterinkatu 3) sijaitsee monipuolisten oppimisympäristöjen läheisyydessä, osin monikulttuurisella alueella.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28 mukaan;
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla.
Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.
Tehtävässä edellytetään sensitiivisyyttä, positiivista pedagogiikkaa ja lapsen osallisuuden mahdollistamista. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Odotamme joustavaa, kehittävää työotetta sekä rakentavaa osaamista tiimityöhön liittyen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa arvostavasti ja sensitiivisesti. Kokemus monikulttuuristen lasten ja perheiden kanssa toimimisesta on eduksi.
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/turun-kaupunki/varhaiskasvatus/
Piia Tuovila, p. 040 148 9148, piia.tuovila@edu.turku.fi
Lasse Ahvenniemi,p. 044 907 5703, lasse.ahvenniemi@edu.turku.fi
Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa.
Tule tekemään tulevaisuuden Turkua.
Turussa tehdään tänäänkin lisää historiaa. Viihtyisä ja karismaattinen yliopistokaupunki uudistuu ja kasvaa rohkeasti, tavoitteena kaupunkilaisten elämisen laadun ja elinkeinoelämän menestyksen edistäminen kestävällä tavalla.
Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä, jolla on yli 6 000 osaavaa ja ammattitaitoista työntekijää monipuolisissa tehtävissä.
Turku tähtää hiilineutraaliksi vuoteen 2029 mennessä.
Turun kaupunki on savuton työpaikka.
Sijainti
Munterinkatu 3A
20360 Turku
Turun kaupunki
Varhaiskasvatuksen opettaja, Uittamon päiväkoti
24hHakuaika päättyy 30.5.2025 15:00Työavain TKU00-40-494-25Turun kaupunki
Luokanopettaja
24hHakuaika päättyy 28.5.2025 15:00Työavain TKU00-40-523-25Turun kaupunki
Varhaiskasvatuksen opettaja, Mäntymäen päiväkoti
24hHakuaika päättyy 28.5.2025 15:00Työavain TKU00-40-496-25Turun kaupunki
Tuntiopettaja, Sosiaali ja terveysala
24hHakuaika päättyy 28.5.2025 15:00Työavain TKU00-40-480-25Turun kaupunki
