Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi oppimisympäristön ja toimintakulttuurin rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta.
Sijoituspaikkana on Iitin varhaiskasvatus.
Iitin kunta työnantajana
Etsimme joukkoomme motivoitunutta, työhönsä sitoutunutta ja joustavaa varhaiskasvatuksen ammattilaista. Tule kehittämään kanssamme Iitin kunnan varhaiskasvatusta. Myös opiskelujen loppuvaiheessa olevat hakijat huomioidaan. Iitin päiväkotien toimintaympäristöt ovat erinomaisia ja päiväkotien pihat ovat nykyaikaisia ja mahdollistavat monenlaisen toiminnan.
Iitin kunta tarjoaa työnantajana monia etuja kuten Epassi (100 €/vuosi). Iitin kunta tarjoaa henkilöstölle valinnaisena kuntosalin tai avantouinnin vuosikortin, arvo 180 €. Henkilöstölle on vuosittain myös pikkujoulut ja samoin on varhaiskasvatuksen omaa tyhytoimintaa. Palkkauksessa on käytössä tehtävän vaativuuden arviointi ja henkilökohtaisen suorituksen arviointi. Kunnassa toimii perjantaisin myös hieroja, jolta voi varata aikoja joustavasti. Työnantaja muistaa henkilöstöä merkkipäivinä ja palvelusvuosien kertyessä. Iitin varhaiskasvatuksessa työvuorot suunnitellaan työvuorokierron mukaisesti.
Iitin varhaiskasvatus
Varhaiskasvatuksen henkilöstön tukena on kaksi varhaiskasvatuksen erityisopettajaa (säännöllistä työskentelyä ryhmissä) ja lähiesihenkilö (päiväkodin johtaja) on helposti tavoitettavissa. Lisäksi lapsen tuen arviointiryhmä kokoontuu tarvittaessa samoin kuin varhaiskasvatuksen kehittämisryhmä. Meillä Iitissä on koko henkilöstölle säännöllistä täydennyskoulutusta ja olemme mukana Päijät-Hämeen seudullisissa hankkeissa.
Henkilökohtaisen työskentelyvälineen (tietokoneen) suunnittelua, arviointia ja kehittämistä varten saa jokainen varhaiskasvatuksen opettaja ja työskentelyolosuhteet ovat erinomaiset, kun yksiköt ovat nykyaikaisia. Myös lasten toimintavälineisiin on panostettu vuoden 2025 talousarviossa. Varhaiskasvatuksen painopistealueina on kaikissa päiväkodeissa luonto, liikunta ja kestävä kehitys.
Tervetuloa mukavaan joukkoomme!
Päiväkodeissamme pedagoginen kehittäminen ja yhteistyö sekä lasta kannustava toiminta ja kasvattajien sensitiivisyys näkyvät vahvasti. Haemme varhaiskasvatuksen ammattilaista, joka hallitsee varhaiskasvatustyön tekemisen positiivisen pedagogiikan keinoin. Tiimiin tuot osaamisesi ja vahvuutesi kautta innovatiivista työotetta. Sinulle on tärkeää lasten ja perheiden hyvinvointi sekä vanhemmuuden tukeminen ja se näkyy työssäsi vahvana vuorovaikutusosaamisena.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi oppimisympäristön ja toimintakulttuurin rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta.
Tee hakemus ja kutsumme sinut haastatteluun. Varhaiskasvatuksen henkilöstö dokumentoi varhaiskasvatuksen toimintaa Instagramissa ja tiedotukseen ja viestien vaihtoon henkilöstön ja huoltajien välillä on käytössä Wilma.
Tutustu päiväkoteihin tästä linkistä:
https://www.iitti.fi/kasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatus/paivakodit/
Voit myös olla suoraan yhteydessä päiväkodin johtajiin lisätietoja tai tutustumiskäyntiä varten.
Kerro hakemuksessa missä haluaisit työskennellä tai minkä ikäisten lasten kanssa. Meillä on käytössä työkierto, joten voit vahvistaa ammatillista osaamistasi työskentelemällä eri ikäisten lasten kanssa.Aloitamme haastattelut jo hakuajalla.
Kelpoisuusvaatimukset
Tehtävään vaaditaan varhaiskasvatuslain (540/2018) tai siirtymäsäännöksen mukaisesti kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistoasteinen tutkinto (laki 272/2005, asetus 608/2005). Haussa huomioidaan myös valmistuvat.
Tehtävään valitun on esitettävä viimeistään 30 päivän kuluttua valintapäätöksen tiedoksisaannista lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Toimen täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
http://www.iitti.fi
https://www.iitti.fi/kasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatus/paivakodit/
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi oppimisympäristön ja toimintakulttuurin rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta.
Sijoituspaikkana on Iitin varhaiskasvatus.
Iitin kunta työnantajana
Etsimme joukkoomme motivoitunutta, työhönsä sitoutunutta ja joustavaa varhaiskasvatuksen ammattilaista. Tule kehittämään kanssamme Iitin kunnan varhaiskasvatusta. Myös opiskelujen loppuvaiheessa olevat hakijat huomioidaan. Iitin päiväkotien toimintaympäristöt ovat erinomaisia ja päiväkotien pihat ovat nykyaikaisia ja mahdollistavat monenlaisen toiminnan.
Iitin kunta tarjoaa työnantajana monia etuja kuten Epassi (100 €/vuosi). Iitin kunta tarjoaa henkilöstölle valinnaisena kuntosalin tai avantouinnin vuosikortin, arvo 180 €. Henkilöstölle on vuosittain myös pikkujoulut ja samoin on varhaiskasvatuksen omaa tyhytoimintaa. Palkkauksessa on käytössä tehtävän vaativuuden arviointi ja henkilökohtaisen suorituksen arviointi. Kunnassa toimii perjantaisin myös hieroja, jolta voi varata aikoja joustavasti. Työnantaja muistaa henkilöstöä merkkipäivinä ja palvelusvuosien kertyessä. Iitin varhaiskasvatuksessa työvuorot suunnitellaan työvuorokierron mukaisesti.
Iitin varhaiskasvatus
Varhaiskasvatuksen henkilöstön tukena on kaksi varhaiskasvatuksen erityisopettajaa (säännöllistä työskentelyä ryhmissä) ja lähiesihenkilö (päiväkodin johtaja) on helposti tavoitettavissa. Lisäksi lapsen tuen arviointiryhmä kokoontuu tarvittaessa samoin kuin varhaiskasvatuksen kehittämisryhmä. Meillä Iitissä on koko henkilöstölle säännöllistä täydennyskoulutusta ja olemme mukana Päijät-Hämeen seudullisissa hankkeissa.
Henkilökohtaisen työskentelyvälineen (tietokoneen) suunnittelua, arviointia ja kehittämistä varten saa jokainen varhaiskasvatuksen opettaja ja työskentelyolosuhteet ovat erinomaiset, kun yksiköt ovat nykyaikaisia. Myös lasten toimintavälineisiin on panostettu vuoden 2025 talousarviossa. Varhaiskasvatuksen painopistealueina on kaikissa päiväkodeissa luonto, liikunta ja kestävä kehitys.
Tervetuloa mukavaan joukkoomme!
Päiväkodeissamme pedagoginen kehittäminen ja yhteistyö sekä lasta kannustava toiminta ja kasvattajien sensitiivisyys näkyvät vahvasti. Haemme varhaiskasvatuksen ammattilaista, joka hallitsee varhaiskasvatustyön tekemisen positiivisen pedagogiikan keinoin. Tiimiin tuot osaamisesi ja vahvuutesi kautta innovatiivista työotetta. Sinulle on tärkeää lasten ja perheiden hyvinvointi sekä vanhemmuuden tukeminen ja se näkyy työssäsi vahvana vuorovaikutusosaamisena.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi oppimisympäristön ja toimintakulttuurin rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta.
Tee hakemus ja kutsumme sinut haastatteluun. Varhaiskasvatuksen henkilöstö dokumentoi varhaiskasvatuksen toimintaa Instagramissa ja tiedotukseen ja viestien vaihtoon henkilöstön ja huoltajien välillä on käytössä Wilma.
Tutustu päiväkoteihin tästä linkistä:
https://www.iitti.fi/kasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatus/paivakodit/
Voit myös olla suoraan yhteydessä päiväkodin johtajiin lisätietoja tai tutustumiskäyntiä varten.
Kerro hakemuksessa missä haluaisit työskennellä tai minkä ikäisten lasten kanssa. Meillä on käytössä työkierto, joten voit vahvistaa ammatillista osaamistasi työskentelemällä eri ikäisten lasten kanssa.Aloitamme haastattelut jo hakuajalla.
Kelpoisuusvaatimukset
Tehtävään vaaditaan varhaiskasvatuslain (540/2018) tai siirtymäsäännöksen mukaisesti kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistoasteinen tutkinto (laki 272/2005, asetus 608/2005). Haussa huomioidaan myös valmistuvat.
Tehtävään valitun on esitettävä viimeistään 30 päivän kuluttua valintapäätöksen tiedoksisaannista lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Toimen täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
http://www.iitti.fi
https://www.iitti.fi/kasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatus/paivakodit/
Päivi Taiminen
Päiväkodin johtaja, Peltohiiri, Kanttarelli ja Nuppula
paivi.taiminen@iitti.fi. Puh. 040 156 3889
Erika Räikkönen
Päiväkodin johtaja, Pikku-Vieteri
erika.raikkonen@iitti.fi. Puh. 040 595 7264
Iitti on reilun kuudentuhannen asukkaan elinvoimainen ja kehittyvä kunta Päijät-Hämeessä. Kunta työllistää 230 henkilöä hallinto-, kasvatus ja koulutus- ja teknisten palveluiden toimialoilla.
Toimimme vastuullisesti, välittäen ja vuorovaikutteisesti
Monipuolisten ja mielenkiintoisten tehtävien lisäksi Iitin kunta tarjoaa kannustavan työympäristön sekä kunta panostaa työntekijöiden hyvinvointiin tarjoamalla laajat työterveyspalvelut sekä liikunta- ja kulttuurietuja. Kaikilla kunnan työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä työssään, käyttää osaamistaan ja ammattitaitoaan tehtävissään monipuolisesti. Välitämme jokaisesta kuntalaisesta, työntekijästä ja yrityksestä – rakennamme yhteistä kuntaa, jossa toimimme toisia kunnioittaen, rehellisesti sekä läpinäkyvästi. Toimenkuvasta riippumatta pidämme yhdessä huolen siitä, että tarjoamme hyvät puitteet asumiseen, matkailuun ja vapaa-ajan asumiseen.
Sijainti
Rautatienkatu 20
47400 Kausala
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Iitin kunta
Siivooja, laitos- tai toimitilahuoltaja
Hakuaika päättyy 31.1.2026 23:59Työavain 338877Iitin kunta
Joustavan perusopetuksen (JOPO) opettaja
Hakuaika päättyy 6.7.2025 23:59Työavain IIT-05-11-25Iitin kunta
