Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.

Onko kiinnostuksen kohteenasi pedagogiikan kehittäminen, digiosaaminen, liikuntakasvatus tai jotain muuta? Tule mukaan Lohjan varhaiskasvatuksen osaavaan joukkoon!

Haemme varhaiskasvatuksen opettajia (2) Virkkalan päiväkotiin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2025 alkaen.

Päiväkodeissamme painotamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja varhaiskasvatussuunnitelman mukaista toimintakulttuuria. Meillä jokainen lapsi otetaan vastaan yksilönä. Lapsen kanssa toimivat aikuiset ovat turvallisia ja päiväkodeissamme näkyvät vahvasti sensitiivinen, positiivinen ja yhdessä tekemisen meininki.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat varhaiskasvatuksen pedagogisesta suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä oman lapsiryhmäsi osalta ja johdat tiimisi pedagogista työtä.

Toivomme sinulta:
-kehittävää ja positiivista työotetta
-pedagogista osaamista, näkemystä ja kiinnostusta kehittämiseen
-työyhteisötaitoja

Kerro meille hakemuksessasi, minkälaista osaamista sinulla on.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehto: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännökseen (75 §) mukaisesti: kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuus esiopetuksen antamiseen (asetus 986/1998 ja asetus 865/2005) luetaan eduksi.

Peruspalkka on 2969,98 €/kk, OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään viikolla 22.

Mikäli jäi sinulle jotain kysyttävää, ota rohkeasti yhteyttä!

Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8-16 välillä
varhaiskasvatusyksikön johtaja Sanna Vainio p. 044 369 5319, sanna.vainio@lohja.fi

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.