Liity hyvän piiriin ja tule tekemään varhaiskasvatuksen opettajan työtä osaavaan ja moniammatilliseen joukkoomme Kangasalan kaupungille! Jokainen tiimin jäsen on tärkeä osa laadukkaan varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toteuttamista

Kangasalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä uintietuus Kangasalan uimahallissa, hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi), työsuhdepolkupyöräetuus sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut.

Kangasalan kaupungissa on 15 päiväkotia ja 6 esiopetusyksikköä. Luomme varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa mahdollisimman hyvän perustan lasten elinikäiselle oppimiselle turvallisissa ja kehittyvissä, oppimista edistävissä ympäristöissä. Meillä on erikokoisia ja erilaisia työyhteisöjä, joissa on hyvä yhdessä tekemisen meininki. Tule mukaan edistämään lasten oppimista, kasvua ja kehitystä sekä hyvinvointia kanssamme.

Kangasalan keskustassa (osoite Riihitie 13, Kangasala) toimintansa 4.8.2025 aloittavassa Omenatarhan pienten lasten yksikössä toimii Omenatarhan varhaiskasvatusyksikkö, jossa on viisi varhaiskasvatuksen ryhmää ja kolme esiopetusryhmää sekä Omenatarhan koulutalon alkuopetus.

Omenatarhan varhaiskasvatusyksikkössä on avoinna kaksi (2) vakinaista varhaiskasvatuksen opettajan tehtävää 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Etsimme kehittämishenkistä pedagogisen työotteen omaavaa varhaiskasvatuksen ammattilaista liittymään tiimiimme uudessa, juuri avattavassa päiväkodissamme. Tule rakentamaan kanssamme turvallista ja pedagogista oppimis- ja kasvuympäristöä Omenatarhan lapsille. Katsomme eduksi digiosaamisen, jota pääset hyödyntämään uudessa yksikössä. Jos sinulla on kyky yhdistää innovatiivinen ajattelu perinteisiin pedagogisiin käytäntöihin, tämä on sinulle täydellinen tilaisuus!

Tarjoamme työn tekemisen tueksi erilaisia ammatillisia työryhmiä ja meillä on hyvät mahdollisuudet edistää osaamista ja ammattitaitoa koulutusten kautta ja päästä keskustelemaan työstä esim. mentorointiryhmissä samaa työtä tekevien kanssa. Mikäli muutat Kangasalle kauempaa, autamme mielellämme vuokra-asunnon haussa.

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, positiivista asennetta työhön ja halua tehdä arvokasta työtä lasten parissa. Toivomme sinulta intoa ja sitoutumista pedagogiikan kehittämistyöhömme.

Kelpoisuusehdot ovat Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti: kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (LTO), sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistoasteinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Esiopetusryhmään valitulta edellytetään kelpoisuutta esiopetuksen antamiseen (asetus 986/1998 ja asetus 865/2005)

Lisäksi edellytämme suomen kielen hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa.

Tehtävään valittavan on esitettävä rikosrekisteriote ja tutkintotodistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista soveltuvuutta. Palvelussuhteen alussa käytetään koeaikaa.

Palkkaus on OVTESin mukainen. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy tehtävän vaativuuden mukaan.

Jos olet valmis tarttumaan tähän inspiroivaan haasteeseen ja luomaan kanssamme päiväkodin, jossa lapset voivat kasvaa ja kehittyä parhaalla mahdollisella tavalla, lähetä hakemuksesi meille!

Rekrytointikeskustelu on 21.5.2025

http://www.kangasala.fi
https://www.kangasala.fi/varhaiskasvatus-ja-opetus/varhaiskasvatus/