Porvoon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen sosionomia vakituiseen työsuhteiseen 1.8.2025 alkaen. Sosionomin ensimmäinen sijoituspaikka on Ylä-Haikkoon päiväkoti.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ja merkityksellisessä tehtävässä, jossa pääset tukemaan ja auttamaan lapsia heidän varhaisvuosinaan.
Lapsen osallisuus ja leikki ovat tärkeitä Ylä-Haikkoon päiväkodissa. Kannustamme lasta ja tuemme vastoinkäymisissä. Erilaisia taitoja kannustetaan harjoittelemaan rohkeasti.
Tarjoamme lapsille varhaiskasvatussuunnitelman mukaista ja monipuolista toimintaa ikä ja kehitystaso, sekä muut yksilölliset tarpeet huomioiden. Hyödynnämme lähiympäristön ja luonnon tarjoamat mahdollisuudet toiminnassa.Vuorovaikutus ja yhteistyö huoltajien kanssa on avointa ja osallistavaa. Yhteistyössä korostuu huoltajien asiantuntijuus lapsesta sekä henkilökunnan ammattitaito ja tieto lapsen arjesta ja kehitysvaiheesta. Huomioimme toiminnassamme kestävän kehityksen periaatteet, kuten kierrättämisen sekä ekologiset materiaali- ja välinevalinnat mahdollisuuksien mukaan. Toimimme ympäristöä ja luontoa kunnioittaen.
Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan kanssa huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä, moniammatillisesta yhteistyöstä oman lapsiryhmäsi osalta lapsen hyvinvointiin liittyvissä asioissa sekä lapsen osallisuuden toteutumisesta lapsiryhmän toiminnassa. Tehtävässä saat olla mukana kehittämässä sosionomin työtä Porvoon kaupungilla.
Sujuvan työn aloituksen varmistamme kattavan perehdytysohjelman avulla. Työsi tukena on työyhteisön ja esihenkilön lisäksi varhaiskasvatuksen asiantuntijat ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Porvoossa pilotoidaan apulaisjohtajamallia.
Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla.
”Työn ja opiskelun yhdistäminen on ollut antoisaa, sillä olen päässyt hyödyntämään oppimaani heti arjessa. Opinnot töiden ohella ovat tuntuneet syvemmän tason perehdytykseltä. ” Ina, varhaiskasvatuksen sosionomi
Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Työaika 38,25h/vko. Ensisijaisesti etsimme kokoaikaisia työntekijöitä, mutta myös osa-aikajärjestelyt ovat mahdollisia.
Palkkaus kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän tehtäväkohtainen palkka on 2920,69€/kk.
Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukaisen tuberkuloositartunta seulonta-kysely.
Vakituiseen tehtävään valitun on esitettävä myös hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ennen koeajan päättymistä. Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk.
Hae mukaan Porvoon varhaiskasvatuspalveluihin, jossa teemme yhdessä lasten arjesta parempaa ja tulevaisuudesta valoisaa!
Lähetä hakemuksesi viimeistään 23.6.2025 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta.
https://www.porvoo.fi/paivakodit-ja-perhepaivahoito
http://www.porvoo.fi/henkilostoohjelma-ja-tyosuojelun-toimintaohjelma-2023-2026-pdf
Porvoon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen sosionomia vakituiseen työsuhteiseen 1.8.2025 alkaen. Sosionomin ensimmäinen sijoituspaikka on Ylä-Haikkoon päiväkoti.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ja merkityksellisessä tehtävässä, jossa pääset tukemaan ja auttamaan lapsia heidän varhaisvuosinaan.
Lapsen osallisuus ja leikki ovat tärkeitä Ylä-Haikkoon päiväkodissa. Kannustamme lasta ja tuemme vastoinkäymisissä. Erilaisia taitoja kannustetaan harjoittelemaan rohkeasti.
Tarjoamme lapsille varhaiskasvatussuunnitelman mukaista ja monipuolista toimintaa ikä ja kehitystaso, sekä muut yksilölliset tarpeet huomioiden. Hyödynnämme lähiympäristön ja luonnon tarjoamat mahdollisuudet toiminnassa.Vuorovaikutus ja yhteistyö huoltajien kanssa on avointa ja osallistavaa. Yhteistyössä korostuu huoltajien asiantuntijuus lapsesta sekä henkilökunnan ammattitaito ja tieto lapsen arjesta ja kehitysvaiheesta. Huomioimme toiminnassamme kestävän kehityksen periaatteet, kuten kierrättämisen sekä ekologiset materiaali- ja välinevalinnat mahdollisuuksien mukaan. Toimimme ympäristöä ja luontoa kunnioittaen.
Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan kanssa huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä, moniammatillisesta yhteistyöstä oman lapsiryhmäsi osalta lapsen hyvinvointiin liittyvissä asioissa sekä lapsen osallisuuden toteutumisesta lapsiryhmän toiminnassa. Tehtävässä saat olla mukana kehittämässä sosionomin työtä Porvoon kaupungilla.
Sujuvan työn aloituksen varmistamme kattavan perehdytysohjelman avulla. Työsi tukena on työyhteisön ja esihenkilön lisäksi varhaiskasvatuksen asiantuntijat ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Porvoossa pilotoidaan apulaisjohtajamallia.
Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla.
”Työn ja opiskelun yhdistäminen on ollut antoisaa, sillä olen päässyt hyödyntämään oppimaani heti arjessa. Opinnot töiden ohella ovat tuntuneet syvemmän tason perehdytykseltä. ” Ina, varhaiskasvatuksen sosionomi
Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Työaika 38,25h/vko. Ensisijaisesti etsimme kokoaikaisia työntekijöitä, mutta myös osa-aikajärjestelyt ovat mahdollisia.
Palkkaus kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän tehtäväkohtainen palkka on 2920,69€/kk.
Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukaisen tuberkuloositartunta seulonta-kysely.
Vakituiseen tehtävään valitun on esitettävä myös hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ennen koeajan päättymistä. Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk.
Hae mukaan Porvoon varhaiskasvatuspalveluihin, jossa teemme yhdessä lasten arjesta parempaa ja tulevaisuudesta valoisaa!
Lähetä hakemuksesi viimeistään 23.6.2025 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta.
https://www.porvoo.fi/paivakodit-ja-perhepaivahoito
http://www.porvoo.fi/henkilostoohjelma-ja-tyosuojelun-toimintaohjelma-2023-2026-pdf
Lisätietoja antaa päiväkodinjohtaja Minna Lakso 0405933811 tai varajohtaja Heini Knuuti 0401606407
Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta.
Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät kaupungistamme houkuttelevan työ- ja asuinpaikan.
Porvoon kaupunki työllistää noin 2 500 henkilöä monipuolisissa tehtävissä.
Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia.
Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä. Tuemme osaamisen ja työnkuvan aktiivista kehittämistä.
Tervetuloa Porvooseen – täällä ihmiset tekevät kaupungin.
Sijainti
Marjamäenkatu 4 Porvoo
06400 Porvoo
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Porvoon kaupunki
Borgå stad
Borgå stad
Porvoon kaupunki
Careeria Oy
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.