Nurmijärvi - paremman arjen ilmiö

Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee n. 550 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2450 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatusyksiköissä.

Oletko sinä meidän uusi ilmiöntekijä?

Etsimme varhaiskasvatuksen sosionomia Sorvankaaren päiväkotiin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2023 alkaen.

Sorvankaari on viisi ryhmäinen päiväkoti Nurmijärven Kirkonkylällä. Sijainti mahdollistaa luonnossa liikkumisen. Päiväkodista löytyvä liikuntasali mahdollistaa liikkumisen sisätiloissa ja iso piha kannustaa toiminnallisuuteen myös ulkona. Meille on tärkeä luoda lapsille turvallinen kasvuympäristö, jossa on mahdollisuus kokea leikin, oivaltamisen, onnistumisen ja oppimisen iloa. Tärkeää meille on sitoutuminen työhön, missä jokaisen ilo ja into tehdä töitä ja jakaa osaamistaan pääsevät kukoistamaan.

Merkityksellinen työ kutsuu sinua!

Arvostamme kiinnostustasi ja kokemustasi tunnistaa lasten ja perheiden hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä. Varhaiskasvatuksen sosionomina rakennat yhdessä tiimin ja työyhteisön kanssa lapsiryhmäsi toimintakulttuuria ja oppimisympäristöä huomioiden erityisesti osallisuuden vahvistamisen. Suunnittelet, arvioit ja toteutat lapsen hyvää varhaiskasvatuspäivää sekä varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa. Tarvittaessa koordinoit verkostoyhteistyötä. Tuet lasten yksilöllistä kasvua ja kehitystä yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa sekä osallistut toimipaikan varhaiskasvatustyöhön ja toimintakulttuurin kehittämiseen. Odotamme sinulta vahvoja yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä sekä halua toimia innovatiivisesti ja yhteisöllisesti.

Nurmijärven varhaiskasvatuksessa työsi tukena ovat

• hyvät resurssit lasten tuen järjestelyissä konsultoivien varhaiskasvatuksen erityisopettajien ja varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajien avulla
• varhaiskasvatuksen S2-opettajan yhteistyö
• alueellisten varhaiskasvatuksen opettajien pedagoginen tuki
• varhaiskasvatuksen digiagentit
• päiväkodeissa työskentelevät varhaiskasvatuksen toimitilahuoltajat
• sijaisjärjestelyjä vahvistavat toimipaikkakohtaiset ryhmättömät lastenhoitajat

• hyvä ilmapiiri
• koulutusmyönteisyys
• vaikuttamisen mahdollisuus
• vahvuuksien sekä osaamisen huomioiminen
• tekemisen meininki ja vahva kehittämisen henki

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodinjohtaja Anne-Mari Eloranta p. 040 317 2260 tai sähköposti anne-mari.eloranta@nurmijarvi.fi

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus siirtymäsäännökset huomioiden. Haussa huomioidaan myös valmistuvat varhaiskasvatuksen sosionomit.

Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Nurmijärven kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2650,00 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen.

Hakuaikaa jatkettu 6.4.2023 klo 16.00 saakka, tulleet hakemukset huomioidaan.
Haastatteluja voidaan pitää hakuaikana. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Tule kanssamme tekemään lapselle hyvä varhaiskasvatuspäivä!