Varhaiskasvatuksen sosionomi tai varhaiskasvatuksen opettaja, hae Rautjärvelle töihin määräaikaiseen tehtävään (11.8.2025 - 7.6.2026) vahvistamaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta varhaiskasvatuksessa!
Varhaiskasvatuksen sosionomi, hae Rautjärvelle töihin! Palkkaamme varhaiskasvatuksen sosionomin tai varhaiskasvatuksen opettajan Opetus- ja kulttuuriministeriön avustuksen tuella. Avustuksen tarkoitus varhaiskasvatuksessa on lisähenkilöstön palkkaaminen lapsiryhmiin suhdelukujen pienentämiseksi. Pääset vahvistamaan tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja inklusiivista toimintakulttuuria varhaiskasvatuksessa, edistämään oppimista ja hyvinvointia sekä vahvistamaan lapsen oikeutta välttämättömään ja riittävän varhaiseen tukeen.
Työskentelet yhteistyössä ryhmän varhaiskasvatuksen opettajan sekä muun henkilöstön kanssa. Osallistut pedagogisen ja yhteisöllisen toiminnan suunnitteluun, arviointiin, kehittämiseen ja dokumentointiin. Suunnittelet, toteutat ja arvioit toimintaa sekä lapsen tuen tarpeita ja tukitoimia lapsiryhmässä, tarvittaessa monialaisessa yhteistyössä sote-palveluiden kanssa.
Tuet ja vahvistat lapsen vuorovaikutusta ja osallisuutta sekä oppimista, ja ehkäiset syrjäytymistä sekä kiusaamista. Autat lapsia ja perheitä kasvamaan kohti aktiivista yhteisön jäsenyyttä.
Tunnistat ja arvioit lasten ja perheiden hyvinvoinnin riskitekijöitä. Yhdessä perheiden kanssa arvioit lapsen ja perheen sosiaalisen tuen tarvetta. Tuet vanhemmuutta ja toimit asiantuntijana tukemisen keinojen kehittämisessä. Hyödynnät omaa perhetyön ja lastensuojelun osaamistasi. Tarvittaessa neuvot ja ohjaat perheitä sote-palveluiden piiriin. Tiimin sisällä olet aktiivisesti kehittämässä lasten hyvinvointia tukevaa toimintakulttuuria ja vahvistamassa tiimien, lapsiryhmien ja kasvatusyhteisön yhteisöllisyyttä. Autat eri elämäntilanteissa olevien ja eri kulttuuritaustoista tulevien lasten ja perheiden kuulluksi tulemisessa.
Kohdistamme varhaiskasvatuksen sosionomin tai varhaiskasvatuksen opettajan resurssia tarpeen mukaan eri yksiköihin, joten edellytämme valmiutta työskennellä vaihtuvissa yksiköissä. Rautjärven varhaiskasvatuksessa on noin 70 lasta (neljä yksikköä sekä kaksi perhepäivähoitajaa), joten pääset varmasti tutuksi kaikkien lasten ja perheiden kanssa. Liikkuminen Rautjärven Asemanseudun ja Simpeleen välillä edellyttää mahdollisuutta oman auton käyttöön.
Tehtävä on vaativaa ja monipuolista ihmissuhde- ja verkostotyötä useiden eri toimijoiden kanssa. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää ratkaisukeskeistä ja konsultatiivista työotetta sekä läsnäoloa. Vaihtuvat työympäristöt edellyttävät joustavuutta ja kykyä sopeutua erilaisiin työyhteisöihin. Toivomme hakijoilta kokemusta varhaiskasvatuksesta tai muusta perheiden kanssa tehtävästä yhteistyöstä, kuten lastensuojelun työkentältä. Edellytämme ystävällisyyttä, avoimuutta ja sensitiivistä työskentelyotetta niin lapsia kuin työtovereitakin kohtaan.
Tarjoamme mahdollisuuden päästä kehittämään uusia toimintamalleja täysin uudessa tehtävässä varhaiskasvatuksen lähijohtajan tuella. Toimiva työterveyshuolto sekä mm. ePassi tukevat hyvinvointia. Työaika on 38,25h viikossa. Ennen tehtävän vastaanottamista on toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ja lääkärintodistus terveydentilasta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n tai OVTES:n mukaan ja tehtävässä noudatetaan 4 kk:n koeaikaa.
Varhaiskasvatuksen sosionomina voivat toimia henkilöt, jotka ovat suorittaneet vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet opinnot (vähintään 60 opintopistettä), tai sosionomin tutkinnon suorittaneet, jotka ovat täydentäneet tutkintoaan em. opinnoilla. Huomioimme haussa myös valmistumassa olevat hakijat.
Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus, vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Varsinaisen hakemuksen lisäksi voit halutessasi lisätä cv:n liitetiedostona.
Varhaiskasvatuksen sosionomi tai varhaiskasvatuksen opettaja, hae Rautjärvelle töihin määräaikaiseen tehtävään (11.8.2025 - 7.6.2026) vahvistamaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta varhaiskasvatuksessa!
Varhaiskasvatuksen sosionomi, hae Rautjärvelle töihin!
Työskentelet yhteistyössä ryhmän varhaiskasvatuksen opettajan sekä muun henkilöstön kanssa. Osallistut pedagogisen ja yhteisöllisen toiminnan suunnitteluun, arviointiin, kehittämiseen ja dokumentointiin. Suunnittelet, toteutat ja arvioit toimintaa sekä lapsen tuen tarpeita ja tukitoimia lapsiryhmässä, tarvittaessa monialaisessa yhteistyössä sote-palveluiden kanssa.
Tuet ja vahvistat lapsen vuorovaikutusta ja osallisuutta sekä oppimista, ja ehkäiset syrjäytymistä sekä kiusaamista. Autat lapsia ja perheitä kasvamaan kohti aktiivista yhteisön jäsenyyttä.
Tunnistat ja arvioit lasten ja perheiden hyvinvoinnin riskitekijöitä. Yhdessä perheiden kanssa arvioit lapsen ja perheen sosiaalisen tuen tarvetta. Tuet vanhemmuutta ja toimit asiantuntijana tukemisen keinojen kehittämisessä. Hyödynnät omaa perhetyön ja lastensuojelun osaamistasi. Tarvittaessa neuvot ja ohjaat perheitä sote-palveluiden piiriin. Tiimin sisällä olet aktiivisesti kehittämässä lasten hyvinvointia tukevaa toimintakulttuuria ja vahvistamassa tiimien, lapsiryhmien ja kasvatusyhteisön yhteisöllisyyttä. Autat eri elämäntilanteissa olevien ja eri kulttuuritaustoista tulevien lasten ja perheiden kuulluksi tulemisessa.
Kohdistamme varhaiskasvatuksen sosionomin tai varhaiskasvatuksen opettajan resurssia tarpeen mukaan eri yksiköihin, joten edellytämme valmiutta työskennellä vaihtuvissa yksiköissä. Rautjärven varhaiskasvatuksessa on noin 70 lasta (neljä yksikköä sekä kaksi perhepäivähoitajaa), joten pääset varmasti tutuksi kaikkien lasten ja perheiden kanssa. Liikkuminen Rautjärven Asemanseudun ja Simpeleen välillä edellyttää mahdollisuutta oman auton käyttöön.
Tehtävä on vaativaa ja monipuolista ihmissuhde- ja verkostotyötä useiden eri toimijoiden kanssa. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää ratkaisukeskeistä ja konsultatiivista työotetta sekä läsnäoloa. Vaihtuvat työympäristöt edellyttävät joustavuutta ja kykyä sopeutua erilaisiin työyhteisöihin. Toivomme hakijoilta kokemusta varhaiskasvatuksesta tai muusta perheiden kanssa tehtävästä yhteistyöstä, kuten lastensuojelun työkentältä. Edellytämme ystävällisyyttä, avoimuutta ja sensitiivistä työskentelyotetta niin lapsia kuin työtovereitakin kohtaan.
Tarjoamme mahdollisuuden päästä kehittämään uusia toimintamalleja täysin uudessa tehtävässä varhaiskasvatuksen lähijohtajan tuella. Toimiva työterveyshuolto sekä mm. ePassi tukevat hyvinvointia. Työaika on 38,25h viikossa. Ennen tehtävän vastaanottamista on toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ja lääkärintodistus terveydentilasta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n tai OVTES:n mukaan ja tehtävässä noudatetaan 4 kk:n koeaikaa.
Varhaiskasvatuksen sosionomina voivat toimia henkilöt, jotka ovat suorittaneet vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet opinnot (vähintään 60 opintopistettä), tai sosionomin tutkinnon suorittaneet, jotka ovat täydentäneet tutkintoaan em. opinnoilla. Huomioimme haussa myös valmistumassa olevat hakijat.
Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus, vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Varsinaisen hakemuksen lisäksi voit halutessasi lisätä cv:n liitetiedostona.
Varhaiskasvatuspäällikkö Saara Hakman p. 040 181 4019
Rautjärvi on padot murtava koti- ja kutupaikka, jossa elellään maaseutumaisesti lähellä kaupunkia Etelä-Karjalassa Kaakkois-Suomessa. Keskustaajamaan Simpeleelle pääsee kätevästi valtatietä ja junalla sekä Helsingin, että Joensuun suunnasta. Kuulumme Imatran seutukuntaan ja Imatralle ajeleekin puolessa tunnissa.
Rautjärvellä on reilut 3100 asukasta ja täällä voi nauttia alueen ainutlaatuisista luontokohteista ja monipuolisista liikunta- ja harrastusmahdollisuuksista. Simpeleen koulukeskus lukioineen ja kunnan varhaiskasvatuspalvelut ovat hyvin toimivia. Työmahdollisuuksia seutukunnalla on monipuolisesti ja etätyökin sujuu.
Asumiseen on tarjolla monenlaisia vaihtoehtoja kunnan vuokra-asunnoista omakotitaloihin.
Rautjärvi on tunnettu Hiitolanjoesta, Simo Häyhästä ja olympia-voittajista.
Kuntaorganisaatio on pieni ja joustava. Eri yksiköiden välillä on helppo tehdä yhteistyötä, kun kaikki tuntevat toisensa. Meillä omaa osaamista on mahdollista käyttää ja kehittää laaja-alaisesti. Työnkuvan sen mahdollistaessa myös osittainen etätyöskentely on mahdollista.
Työnantaja kannustaa työntekijöitään pitämään huolta hyvinvoinnistaan mm. tarjoamalla viikoittaisia jumppatuokioita ja ePassin palveluja sisältäen polkupyöräedun. Työterveyshuollosta vastaa Pihlajalinna. Työhuoneissa on huomioitu hyvä työergonomia ja työntekijöillä on mahdollisuus ladata sähköautoaan kunnantalolla.
Tutustu meihin ja mahdollisuuksiin kotisivuillamme!
Sijainti
Simpeleentie 12
56800 Simpele
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Rautjärven kunta
Rautjärven kunta
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.