HAEMME KAHTA VARHAISKASVATUKSEN YHTEISÖLLISTÄ ERITYISOPETTAJAA

Tule Hyvinkään kaupungin varhaiskasvatukseen tekemään merkityksellistä työtä!

Haemme kahta VARHAISKASVATUKSEN YHTEISÖLLISTÄ ERITYISOPETTAJAA toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Yhteisöllinen varhaiskasvatuksen erityisopettaja työskentelee yhden päiväkodin erityisopettajana ja tehtävässä painottuu inklusiivinen varhaiskasvatus ja esiopetus kaikissa päiväkodin lapsiryhmissä (mm. mallittaminen ja pienryhmät yhdessä henkilökunnan kanssa). Yhteisöllinen veo toimii erityispedagogisena asiantuntijana päiväkodin arjessa kasvattajatiimien tukena lasten kehityksen, kasvun ja oppimisen tukeen liittyvissä asioissa.

Tarjoamme hyvän työnantajan ja mukavan työyhteisön, jossa luodaan turvallinen ja yksilölliset tarpeet huomioiva kasvuympäristö lapsille yhteistyössä vanhempien kanssa. Tehtävässä onnistumiseksi työntekijälle järjestetään yksilöllistä perehdytystä ja tukea, jolla varmistetaan, että työntekijä pääsee sujuvasti kiinnittymään uuteen työtehtävään ja työyhteisöön. Hyvinkäällä työolosuhteita on kehitetty mm. panostamalla apulaisjohtajajärjestelmään sekä työergonomiaan. Lisäksi ammatillista tukea työhön saa kasvun ja oppimisen tuen tiimiltä, johon kuuluvat kveot, osallisuus- ja vuorovaikutusasiantuntija, kieli- ja kulttuuriopettajat sekä varhaiskasvatuksen psykologi.

Arvostamme positiivista asennetta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, sensitiivisyyttä kohtaamisissa sekä yhteistyöhön pohjautuvaa työotetta. Arvostamme halua kehittyä ammatillisesti ja halua olla mukana kehittämässä Hyvinkään varhaiskasvatusta.

Edellytämme varhaiskasvatussuunnitelman mukaista osaamista ja esiopetuksen opetussuunnitelman tuntemista. Työ edellyttää: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännökseen (75 §) mukaisesti eli kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella tai kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa hakijoina huomioimme määräaikaiseen työsuhteeseen erikoistumiskoulutusta suorittavat opiskelijat sekä tehtävästä kiinnostuneet varhaiskasvatuksen opettajat.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Yhteisöllisen ryhmässä toimivan varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3234,51 €/kk + mahdolliset lisät. OVTES- tasopalkkajärjestelmä otetaan käyttöön 1.9.2025 lähtien. 1.3.2025 lähtien tutkinnon omaaville varhaiskasvatuksen opettajille ja maistereille maksetaan kelpoisuuslisää.

Hakemukset tulee tehdä pääsääntöisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (Työavain 661499) 25.5.2025 klo 12.00 mennessä. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Ennen valintaa edellytämme rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tartuntatautilaki (§55) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen palvelussuhteen alkamista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa (esim. haastattelu/valinta). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta https://www.ttl.fi/teemat/tyoterveys/pandemiat-ja-epidemiat/tuberkuloosiin-liittyvat-terveystarkastukset

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hyvinkään kaupunki on savuton työnantaja. Varhaiskasvatuksen työyhteisöt ovat myös tuoksuttomia.

Haastattelut on suunniteltu toteutettavaksi viikolla 22.

http://www.hyvinkaa.fi
https://www.facebook.com/yhesvarhaiskasvatus/ https://www.instagram.com/hyvinkaan_varhaiskasvatus/