Etsimme Kylätalo Palttinan avoimeen varhaiskasvatukseen varhaiskasvatuksen sosionomia! Tehtävä on uusi, ja sitä on tarkoitus vielä muotoilla yhteistyössä uusien asukaspuistoihin valittavien sosionomien kanssa.
Espoossa asukaspuistot ovat maksuttomia kohtaamispaikkoja, joissa lapset ja perheet voivat viettää aikaa, tutustua toisiinsa ja nauttia monipuolisesta ohjelmasta. Asukaspuistot tarjoavat pienille koululaisille valvotun vapaa-ajan viettopaikan sekä ohjattua toimintaa.
Asukaspuistoissa toimintaa suunnitellaan yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Toimintaa voidaan järjestää myös yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Asukaspuistossa työskentelee sosionomin lisäksi lastenhoitajia.
Kylätalo Palttina sijaitsee Kauklahdessa hyvien kulkuyhteyksien päässä. Kylätalo Palttinan avoimeen varhaiskasvatukseen kuuluu kerhotoimintaa ja asukaspuistotoimintaa. Kerholaisten lisäksi asiakkaina ovat lapsiperheet ja koululaiset.
Kylätalo Palttinan avoimeen varhaiskasvatukseen kuuluu tällä hetkellä kaksi kerhoa: kolmipäiväinen ma, ke, pe -kerho klo.9.00-12.00 sekä kaksipäiväinen ti, to -kerho klo.9.00-12.00. Asukaspuisto on avoinna 8-16 lapsiperheille ja koululaisille.
Sosionomi toimii asukaspuistossa tiiminvetäjänä ja hänen tehtäviinsä kuuluvat mm.
• vastaa toiminnan suunnittelusta yhteistyössä muiden työntekijöiden, yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa
• edistää ja koordinoi monitoimijallista verkosto- ja yhteistyötä
• ohjaa toimintaa sekä erilaisia ryhmiä
• antaa palveluohjausta tarvittaessa asukaspuiston asiakkaille
• arvioi ja kehittää toimintaa
• tekee asiakasviestintää ja markkinointia
Toivomme sinulta vahvaa motivaatiota ja innostusta kehittää uutta sosionomin tehtävää asukaspuistossa. Lisäksi odotamme sinulta valmiutta työskennellä asukaspuistotoiminnassa sekä kerhoissa.
Työpaikan nimi ja osoite: Kylätalo Palttinan asukaspuisto, Tegelhagen 4
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 4.8.2025 alkaen.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset.
Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).
Tehtävässä edellytetään
• hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää organisointikykyä.
• Itsenäistä ja aktiivista työotetta sekä valmiutta kohdata moninaisia asiakkaita.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Eduksi katsomme
• innovatiivisuuden ja kiinnostuksen kehittämistyöhön
• aikaisemman työkokemuksen vastaavasta toiminnasta
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.
Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Etsimme Kylätalo Palttinan avoimeen varhaiskasvatukseen varhaiskasvatuksen sosionomia! Tehtävä on uusi, ja sitä on tarkoitus vielä muotoilla yhteistyössä uusien asukaspuistoihin valittavien sosionomien kanssa.
Espoossa asukaspuistot ovat maksuttomia kohtaamispaikkoja, joissa lapset ja perheet voivat viettää aikaa, tutustua toisiinsa ja nauttia monipuolisesta ohjelmasta.
Kylätalo Palttina sijaitsee Kauklahdessa hyvien kulkuyhteyksien päässä. Kylätalo Palttinan avoimeen varhaiskasvatukseen kuuluu kerhotoimintaa ja asukaspuistotoimintaa. Kerholaisten lisäksi asiakkaina ovat lapsiperheet ja koululaiset.
Kylätalo Palttinan avoimeen varhaiskasvatukseen kuuluu tällä hetkellä kaksi kerhoa: kolmipäiväinen ma, ke, pe -kerho klo.9.00-12.00 sekä kaksipäiväinen ti, to -kerho klo.9.00-12.00. Asukaspuisto on avoinna 8-16 lapsiperheille ja koululaisille.
Sosionomi toimii asukaspuistossa tiiminvetäjänä ja hänen tehtäviinsä kuuluvat mm.
• vastaa toiminnan suunnittelusta yhteistyössä muiden työntekijöiden, yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa
• edistää ja koordinoi monitoimijallista verkosto- ja yhteistyötä
• ohjaa toimintaa sekä erilaisia ryhmiä
• antaa palveluohjausta tarvittaessa asukaspuiston asiakkaille
• arvioi ja kehittää toimintaa
• tekee asiakasviestintää ja markkinointia
Toivomme sinulta vahvaa motivaatiota ja innostusta kehittää uutta sosionomin tehtävää asukaspuistossa. Lisäksi odotamme sinulta valmiutta työskennellä asukaspuistotoiminnassa sekä kerhoissa.
Työpaikan nimi ja osoite: Kylätalo Palttinan asukaspuisto, Tegelhagen 4
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 4.8.2025 alkaen.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset.
Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).
Tehtävässä edellytetään
• hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää organisointikykyä.
• Itsenäistä ja aktiivista työotetta sekä valmiutta kohdata moninaisia asiakkaita.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Eduksi katsomme
• innovatiivisuuden ja kiinnostuksen kehittämistyöhön
• aikaisemman työkokemuksen vastaavasta toiminnasta
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.
Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Lisätietoja antaa Suvi Rajajärvi 4.6.2025 p.0406344708
Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimesta varhaiskasvatuksesta. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3000 ammattilaista. Kannustava ilmapiiri, oppivat työyhteisöt ja asiantuntijoidemme tarjoama tuki tekevät työstä meillä mielekästä ja innostavaa. Kehitämme aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa ja toimintatapoja, joten meillä pääset hyödyntämään esimerkiksi uusia digipedagogisia menetelmiä. Tarjoamme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen.
Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!
Sijainti
Tegelhagen 4
02780 Espoo
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Espoon kaupunki
Espoon kaupunki
Espoon kaupunki
Espoon kaupunki
Espoon kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.