Avoimet työpaikat
3139 avointa työpaikkaa
-
Edelliset tulokset {{ item.map((member) => { return member.title; }).join(', ') }}{{ ent.title }}Hakuehdotus: {{ item.title }}{{ item.title }}
Tulokset {{ jobCount }}
Rautjärven kunta hakee innostunutta varhaiskasvatuspäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan virkaan!
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden itsenäiseen ja oman näköiseen työhön mukavassa työyhteisössä. Toivomme sinulta aktiivisuutta, oma-aloitteisuutta ja halua kehittää Rautjärven varhaiskasvatusta sekä omaa osaamistasi. Sinulla on mahdollisuus osallistua alan koulutuksiin!
Rautjärven kunnassa toimii Asemanseudulla päiväkoti, jossa on myös esiopetusta. Simpeleellä toimivat vuorohoitoa tarjoava päiväkoti, esiopetus omana yksikkönään, ryhmäperhepäiväkoti sekä kaksi perhepäivähoitajaa. Varhaiskasvatuspäällikkönä toimit lähijohtajana näiden yksiköiden koko henkilöstölle. Vastaat mm. työvuoro- ja lomasuunnittelusta, henkilöstön rekrytoinnista ja työhyvinvoinnista. Työskentelet tarvittaessa myös lapsiryhmissä.
Varhaiskasvatuspäällikkönä teet varhaiskasvatukseen liittyviä viranhaltijapäätöksiä ja osallistut varhaiskasvatukseen liittyvien asioiden valmisteluun hyvinvointilautakuntaa varten yhteistyössä hyvinvointijohtajan kanssa. Sinulla on pedagoginen vastuu, jota toteutat yhteistyössä varhaiskasvatuksen opettajien ja muun henkilöstön kanssa. Vastaat varhaiskasvatuksen kehittämisestä ja yhtenäisistä toimintamalleista sekä viestinnästä koko kunnan alueella. Osallistut varhaiskasvatuksen ulkoiseen markkinointiin yhteistyössä viestintäkoordinaattorin kanssa. Osallistut hyvinvoinnin toimialueen työpaikkapalavereihin sekä maakunnallisiin työryhmiin, joista viet tietoa varhaiskasvatuksen henkilöstölle.
Varhaiskasvatuspäällikkönä laadit hakemuksia soveltuviin hankkeisiin. Osallistut varhaiskasvatuksen taloussuunnitelman laatimiseen ja sen toteutumisen seurantaan. Vastaat varhaiskasvatuksen hankinnoista ja laskujen tarkastamisesta.
Toivomme sinulta positiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta. Meille on tärkeää, että saamme työskennellä turvallisessa, kannustavassa ja positiivisessa työyhteisössä, jossa keskustellaan kunnioittavasti ja avoimesti. Toivomme näiden asioiden olevan tärkeitä myös sinulle.
Katsomme eduksi johtamiskokemuksen ja kokemuksen monikulttuurisesta työskentelystä sekä sähköisten järjestelmien (mm. Wilma, Populus, Titania, Dynasty) käytöstä. Luemme eduksi myös varhaiskasvatuksen erityisopettajan pätevyyden.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain mukainen päiväkodin johtajalta edellytetty kelpoisuus (540/2018 § 31). Mikäli hakijoiden joukossa ei ole varhaiskasvatuslain § 31 mukaisen kelpoisuuden omaavaa hakijaa, voidaan virkaan nimittää määräaikaisesti varhaiskasvatuslain § 74 mom. 1 mukaisen kelpoisuuden omaava henkilö. Palkkaus OVTES mukaan. Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES mukaan. Työsuhde alkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.9.2025 alkaen.
Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika. Tehtävän hoitaminen edellyttää liikkumista koko kunnan alueella.
Rautjärven kunta hakee innostunutta varhaiskasvatuspäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan virkaan!
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden itsenäiseen ja oman näköiseen työhön mukavassa työyhteisössä. Toivomme sinulta aktiivisuutta, oma-aloitteisuutta ja halua kehittää Rautjärven varhaiskasvatusta sekä omaa osaamistasi.
Rautjärven kunnassa toimii Asemanseudulla päiväkoti, jossa on myös esiopetusta. Simpeleellä toimivat vuorohoitoa tarjoava päiväkoti, esiopetus omana yksikkönään, ryhmäperhepäiväkoti sekä kaksi perhepäivähoitajaa. Varhaiskasvatuspäällikkönä toimit lähijohtajana näiden yksiköiden koko henkilöstölle. Vastaat mm. työvuoro- ja lomasuunnittelusta, henkilöstön rekrytoinnista ja työhyvinvoinnista. Työskentelet tarvittaessa myös lapsiryhmissä.
Varhaiskasvatuspäällikkönä teet varhaiskasvatukseen liittyviä viranhaltijapäätöksiä ja osallistut varhaiskasvatukseen liittyvien asioiden valmisteluun hyvinvointilautakuntaa varten yhteistyössä hyvinvointijohtajan kanssa. Sinulla on pedagoginen vastuu, jota toteutat yhteistyössä varhaiskasvatuksen opettajien ja muun henkilöstön kanssa. Vastaat varhaiskasvatuksen kehittämisestä ja yhtenäisistä toimintamalleista sekä viestinnästä koko kunnan alueella. Osallistut varhaiskasvatuksen ulkoiseen markkinointiin yhteistyössä viestintäkoordinaattorin kanssa. Osallistut hyvinvoinnin toimialueen työpaikkapalavereihin sekä maakunnallisiin työryhmiin, joista viet tietoa varhaiskasvatuksen henkilöstölle.
Varhaiskasvatuspäällikkönä laadit hakemuksia soveltuviin hankkeisiin. Osallistut varhaiskasvatuksen taloussuunnitelman laatimiseen ja sen toteutumisen seurantaan. Vastaat varhaiskasvatuksen hankinnoista ja laskujen tarkastamisesta.
Toivomme sinulta positiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta. Meille on tärkeää, että saamme työskennellä turvallisessa, kannustavassa ja positiivisessa työyhteisössä, jossa keskustellaan kunnioittavasti ja avoimesti. Toivomme näiden asioiden olevan tärkeitä myös sinulle.
Katsomme eduksi johtamiskokemuksen ja kokemuksen monikulttuurisesta työskentelystä sekä sähköisten järjestelmien (mm. Wilma, Populus, Titania, Dynasty) käytöstä. Luemme eduksi myös varhaiskasvatuksen erityisopettajan pätevyyden.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain mukainen päiväkodin johtajalta edellytetty kelpoisuus (540/2018 § 31). Mikäli hakijoiden joukossa ei ole varhaiskasvatuslain § 31 mukaisen kelpoisuuden omaavaa hakijaa, voidaan virkaan nimittää määräaikaisesti varhaiskasvatuslain § 74 mom. 1 mukaisen kelpoisuuden omaava henkilö. Palkkaus OVTES mukaan. Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES mukaan. Työsuhde alkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.9.2025 alkaen.
Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika. Tehtävän hoitaminen edellyttää liikkumista koko kunnan alueella.
Hyvinvointijohtaja Anu Koistinen p. 040 700 2941
Rautjärvi on padot murtava koti- ja kutupaikka, jossa eletään maaseutumaisesti lähellä kaupunkia Etelä-Karjalassa Kaakkois-Suomessa. Keskustaajamaan Simpeleelle pääsee kätevästi valtatietä ja junalla sekä Helsingin, että Joensuun suunnasta. Kuulumme Imatran seutukuntaan ja Imatralle matkustaa puolessa tunnissa. Muut lähimmät kaupungit Lappeenranta ja Savonlinna ovat noin tunnin ajomatkan päässä.
Rautjärvellä on noin 3000 asukasta ja täällä voi nauttia alueen ainutlaatuisista luontokohteista ja monipuolisista liikunta- ja harrastusmahdollisuuksista. Simpeleen koulu ja Rautjärven lukio tarjoavat laadukkaat opetuspalvelut ja kunnan varhaiskasvatuspalvelut ovat hyvin toimivia. Työmahdollisuuksia seutukunnalla on monipuolisesti ja etätyökin sujuu. Rautjärvellä suurimpia työnantajia ovat kunnan lisäksi Metsä Boardin kartonkitehdas Simpeleellä ja Etelä-Karjalan hyvinvointialue, Ekhva. Asuminen on Rautjärvellä edullista ja asuntoja on tarjolla monenlaisiin tarpeisiin.
Rautjärvi on tunnettu Hiitolanjoesta, Haukkavuoresta ja Simo Häyhästä sekä olympia-voittajista.
Kuntaorganisaatio on pieni ja joustava. Eri yksiköiden välillä on helppo tehdä yhteistyötä, kun kaikki tuntevat toisensa. Omaa osaamista on mahdollista käyttää ja kehittää laaja-alaisesti.
Työnantaja kannustaa työntekijöitään pitämään huolta hyvinvoinnistaan mm. tarjoamalla ePassin palveluja ja polkupyöräedun. Työterveyshuollosta vastaa Pihlajalinna. Työhuoneissa on huomioitu hyvä työergonomia ja työntekijöillä on mahdollisuus ladata sähköautoaan kunnantalolla.
Tutustu meihin lisää kotisivuillamme!
Sijainti
Simpeleentie 12
56800 Simpele
Rautjärven kunta
Varhaiskasvatuksen sosionomi tai varhaiskasvatuksen opettaja
Hakuaika päättyy 2.6.2025 16:00Työavain RA-00-1-25Rautjärven kunta
