Tule töihin meille Utajärven kuntaan varhaiskasvatukseen, jossa tehdään kaikki pikkuisen paremmin.

Haemme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen, 1.8.2025 alkaen.
Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännökseen (75 §) mukaisesti eli kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella tai kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).
Tehtävässäsi toimit erityisvarhaiskasvatuksen asiantuntijana ja toiminnan kehittäjänä moniammatillisessa yhteistyössä eri alojen ammattilaisten kanssa. Osallistut tiiviisti lapsen kokonaisvaltaisen kasvun, oppimisen ja hyvinvoinnin tuen suunnitteluun ja toteutukseen yhdessä muun henkilöstön kanssa. Työssäsi painottuu vahvasti yhteistyö huoltajien, muun henkilöstön sekä eri yhteistyötahojen, kuten koulun, kanssa. Toimintamme perustuu ennaltaehkäiseviin menetelmiin ja positiiviseen pedagogiikkaan, joiden tavoitteena on vahvistaa lasten hyvinvointia ja osallisuutta arjessa.
Lasten kanssa työskentelyn lisäksi työnkuvaan kuuluu henkilöstön konsultointia ja ohjausta, perheiden kanssa tehtävä yhteistyö sekä monialainen yhteistyö muiden lasten hoitoon, kasvatukseen ja opetukseen liittyvien tahojen kanssa sekä seudullinen yhteistyö.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2958,79 €/kk + mahdolliset lisät. OVTES- tasopalkkajärjestelmä otetaan käyttöön 1.9.2025 lähtien. 1.3.2025 lähtien tutkinnon omaaville varhaiskasvatuksen opettajille ja maistereille maksetaan kelpoisuuslisää.
Ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskenteleviltä vaaditun lain (504/2002) perusteella.
Utajärven kunta tarjoaa työterveyshuollon, E-passin ja työsuhdepyöräedun.