test
Vuorotteluvapaan sijaisuus/ varhaiskasvatuksen opettaja Suopolun päiväkoti - Nurmijärven kunta

Nurmijärvi - positiivinen ilmiö

Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, jonka palveluksessa työskentelee noin 1800 ammattilaista. Tavoitteenamme on tarjota laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta n. 2100 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatusyksiköissä. Kurkkaa lisää kuntamme arkeen mm. Instagramissa, Facebookissa ja www.nurmijarvi.fi.

Oletko sinä uusi ilmiöntekijä?

Etsimme Suopolun päiväkotiin vuorotteluvapaan sijaisuuteen varhaiskasvatuksen opettajaa 03.01.22 -30.06.2022 väliseksi ajaksi.

HAE MEILLE, JOS OMAAT

  • Positiivisen ja innostuneen työotteen
  • Pedagogisia taitoja sekä näkemystä
  • Suullisen ja kirjallisen ilmaisun taitoja
  • TVT- taitoja
TARJOAMME SINULLE
  • Osaavat ja motivoituneet työkaverit
  • Mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua huippuosaajaksi
  • Vuosittaisen liikunta- ja kulttuurisaldon
Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Nina Hemmilä p. 0403174145. Odotamme yhteydenottoasi!

Kelpoisuusvaatimus:Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti. Valitun on tarvittaessa esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. tarkoitettu rikostaustaote.

Halutessasi voi jättää minuutin mittaisen videoesittelyn hakemuksen lisäksi, jossa kerrot itsestäsi. Löydät linkin sähköisestä hakemuksesta.

Hakuaika päättyy 7.12.2021 klo 15.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä.

Tule tekemään ja kehittämään kanssamme työtä nurmijärveläisten lasten ja perheiden hyväksi.

Tutustu työnantajaan
  • Nurmijärven kunta
  • Työpaikka
  • nur-5328
  • 22.11.2021 - 7.12.2021 15:00
  • NurmijärviUusimaa

Yhteystietomme

päiväkodin johtaja Nina Hemmilä p. 0403174145. Odotamme yhteydenottoasi!

Lisätietoja

Nurmijärvi on elinvoimainen ja kehittyvä kunta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä pääkaupunkiseudun välittömässä läheisyydessä. Nurmijärvi on yli 42 000 ihmisen kotikunta. Kuntastrategiamme perustuu vastuulliseen johtamiseen ja taloudenpitoon, kunnan vetovoimaan ja kilpailukykyyn, aktiivisiin kuntalaisiin sekä hyvinvointia edistäviin palveluihin. Arvojamme ovat vastuullisuus, avoimuus, toimintatapojen uudistaminen sekä yhteistyö. Olemme savuton työpaikka.

Sinulle suositellut työpaikat