Omannäköisen onnentunteen täyttämää elämää nyt tarjolla vuoden 2022 talvikaupungissa YMPÄRISTÖTARKASTAJALLE 1.1.2025 alkaen.

Kemijärven kaupunki hallinnoi Koillis-Lapin ympäristöterveydenhuollon yhteistoiminta-aluetta. Yhteistoiminta-alueen muodostavat Kemijärven kaupunki sekä Pelkosenniemen, Savukosken ja Sallan kunnat.

Haemme palvelukseemme ympäristötarkastajaa 1.1.2025 alkaen. Tehtävä sijoittuu ympäristönsuojelun tulosalueelle, jossa virkaan valitun työparina alueella toimii myös toinen ympäristötarkastaja. Virkatehtäviin kuuluvat kuntien ympäristönsuojelun monipuoliset lakisääteiset tehtävät, keskeisimpänä valvonta.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät TS:n mukaan. Palvelussuhteen alkaessa tehtäväkohtainen palkka on 3545,57 €/kk ja lisäksi maksetaan 10 %:n lisä. Valinnassa noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantajana Kemijärven kaupunki on savuton.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulu- tai opistotasoinen tutkinto. Toivomme hakijalta kokemusta kunnallisesta ympäristönsuojelusta tai muista vastaavista viranomaistehtävistä sekä asianomaisen lainsäädännön tuntemusta.

Edellytämme hakijalta kykyä työskennellä sekä työyhteisössä että itsenäisesti, hyviä vuorovaikutustaitoja, aktiivista ja oma-aloitteista työskentelyasennetta, tiedonhakutaitoja, ongelmanratkaisukykyä, päätöksentekokykyä, tarkkuutta ja huolellisuutta sekä pitkäjänteisyyttä. Työn hoitaminen edellyttää B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.

Tehtävään valitun on 30 päivän kuluessa valitsemisesta toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Hakemuksia ei palauteta.

Hakemus toimitetaan 7.10.2024 klo 15 mennessä Kuntarekryyn (työavain 620191) tai Kemijärven kaupungin kirjaamon osoitteeseen Kemijärven kaupungin kirjaamo, PL 5, 98101 Kemijärvi tai sähköpostilla osoitteeseen kirjaamo@kemijarvi.fi. Kuoreen tai sähköpostin osoitekenttään merkintä YMPÄRISTÖTARKASTAJA.

Ensisijaisesti toivomme hakemusta Kuntarekryyn, www.kuntarekry.fi.

Käytämme kaupunginhallituksen päätöksen 22.2.2021 § 63 mukaisesti anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.

Työnantajalla on käytössä henkilöstön hyvinvointietu ePassi 200 €/kalenterivuosi 1.1.2022 lukien edellytysten täyttyessä (kaupunginhallitus 1.10.2018 § 277, 11.10.2021 § 349) ja verovapaa pyöräetu luontoisetuna (1200 €/vuosi), jonka verotusarvo on osa palkkaa (KH 22.5.2023 § 168). Kemijärven kaupungin henkilöstöllä on mahdollisuus käyttää Pyhätunturin juurella, hotelli Kultakeron alapuolella sijaitsevaa lomaosaketta edullisin vuorokausihinnoin.

Lisätietoja

http://www.kemijarvi.fi