Visste du att du kan lämna en öppen ansökan till flera olika arbetsgivare via Kuntarekry?
En öppen ansökan är ett utmärkt sätt att visa en intressant arbetsgivare att du är intresserad av deras jobbmöjligheter, särskilt när det inte finns några lediga tjänster som motsvarar din kompetens just nu. Genom att lämna en bra öppen ansökan kan du göra ett intryck på arbetsgivaren med tanke på framtida rekryteringsbehov och därmed få en konkurrensfördel när tjänster ska tillsättas.
Du kan lämna en öppen ansökan i Kuntarekry på två olika sätt:
- Genom att fylla i arbetsgivarens egen ansökningsblankett för öppen rekrytering.
- Genom att spara en allmän öppen ansökan i Kuntarekry-systemet.
Genom arbetsgivarens egen rekrytering går ansökan till den specifika arbetsgivaren, men genom Kuntarekrys allmänna öppna rekrytering kan du ange vilka arbetsgivare som ska se din ansökan med hjälp av intressefrågor. Lämna dock alltid i första hand en öppen ansökan direkt via arbetsgivarens egen ansökningsblankett för öppen rekrytering om en sådan har publicerats och du är intresserad av en viss arbetsgivares jobbmöjligheter.
Observera också att en öppen ansökan inte automatiskt överförs till rekryteringar där en egen jobbannons har publicerats och arbetsgivare granskar öppna ansökningar slumpmässigt enligt sina egna rekryteringsbehov.
Utforska arbetsgivarnas öppna rekryteringar
Lämna en allmän öppen ansökan i Kuntarekry
Läs tipsen för att skriva en träffsäker jobbansökan
Offentliga sektorns organisationer är ofta de största arbetsgivarna i sitt område. Kommuner, kommunägda företag och välfärdsområden sysselsätter cirka 20 procent av alla arbetande i Finland, det vill säga var femte arbetande, och erbjuder mångsidiga arbetsuppgifter inom olika områden. Arbetet utförs under mer än 7000 yrkestitlar.
