test
Äidinkielen ja kirjallisuuden lehtori resurssiopettajaksi Nurmijärven kunnan yläkouluihin - Nurmijärven kunta

Nurmijärvi - positiivinen ilmiö

Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä pääkaupunkiseudun välittömässä läheisyydessä. Kunnan palveluksessa työskentelee noin 1800 eri alojen ammattilaista.

Oletko sinä uusi ilmiöntekijä?

Koulutuspalvelut hakee

ÄIDINKIELEN JA KIRJALLISUUDEN LEHTORIA RESURSSIOPETTAJAKSI lukuvuodeksi 2021-2022

Nurmijärven kunta on saanut valtion erityisavustusta yläkouluikäisten oppilaiden lukutaidon kehittämiseen sekä lukuinnostuksen kasvattamiseen. Koulutuspalveluihin haetaan äidinkielen ja kirjallisuuden lehtoria tukemaan koulujen opetusta. Palkattava henkilö työskentelee kolmessa yläkoulussa Klaukkalan alueella koulujen oman opetushenkilöstön kanssa. Tehtävä edellyttää liikkumista eri yksikköjen välillä.

Tehtävä täytetään välittömästi sopivan henkilön löydyttyä.

Viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/98 mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Virkasuhteeseen valitun tulee toimittaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Virkasuhteessa noudatetaan kahden (2) kuukauden koeaikaa.

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa hankekoordinaattori Assi Battilana, puh. 040 317 2418.

Hakuaika päättyy 8.12.2021. Tehtävään haetaan sähköisesti. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Olemme savuton kunta.

Tutustu työnantajaan
  • Nurmijärven kunta
  • Työpaikka
  • nur-5337
  • 24.11.2021 - 8.12.2021 15:00
  • NurmijärviUusimaa

Yhteystietomme

hankekoordinaattori Assi Battilana, puh. 040 317 2418.

Lisätietoja

Nurmijärvi on elinvoimainen ja kehittyvä kunta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä pääkaupunkiseudun välittömässä läheisyydessä. Nurmijärvi on yli 42 000 ihmisen kotikunta. Kuntastrategiamme perustuu vastuulliseen johtamiseen ja taloudenpitoon, kunnan vetovoimaan ja kilpailukykyyn, aktiivisiin kuntalaisiin sekä hyvinvointia edistäviin palveluihin. Arvojamme ovat vastuullisuus, avoimuus, toimintatapojen uudistaminen sekä yhteistyö. Olemme savuton työpaikka.

Rekommenderade jobb