Tule mukaan, tee merkityksellistä työtä ja rakenna kanssamme parempaa tulevaisuutta Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle!

Etsimme viesti- ja johtamisjärjestelmistä kiinnostunutta aluepalomestaria vakituiseen virkasuhteeseen Kanta-Hämeen hyvinvointialueen pelastustoimintaan. Aloitusajankohta virassa on 1.11.2024 tai sopimuksen mukaan.

Aluepalomestarin tehtäviin kuuluvat pelastustoiminnan kehittäminen ja riskienhallinnan erilaiset työtehtävät. Tiimimme kaipaa vahvistusta erityisesti pelastustoiminnan viesti- ja johtamistekniikan (Virve, peke, VHF) ylläpidon koordinoitiin ja toteuttamiseen, sekä pelastustoiminnan johtamistoiminteiden (TIKE) kehittämiseen. Tulevaisuudessa olisit osana KEJO ja VIRVE 2 -kehitystyötä pelastuslaitoksessamme.

Kokemus pelastustoimen viestijärjestelmistä sekä operatiivisen johtamisen suunnittelusta katsotaan eduksi. Valittavan henkilön tulee antaa suostumus osallistumisestaan tarvittaessa pelastuslaitoksen päällikköpäivystykseen (P2), joka tapahtuu vapaamuotoisessa varallaolossa.

Tehtävänkuvaa on mahdollista rakentaa myös osaamisesi tai kiinnostuksesi mukaisiin tehtäviin. Tehtävän kokonaisuus tulee tarkentumaan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan työn aloittamisen jälkeen. Sinun ei siis tarvitse olla kaiken hallitseva tekijä, vaan perehdytämme sinut tulevaan rooliisi. Tarjoamme sinulle täyden tukemme tehtävässä onnistuaksesi ja tehtävässä menestyäksesi kannustamme sinua osaamisen kehittämiseen sekä sisäisin, että ulkoisin koulutuksin.

Meillä pystyt haastamaan itsesi ja hyödyntämään ennakkoluulottomasti osaamistasi organisaation ja yhteisön hyväksi. Rakentamalla kanssamme maineeltaan parasta pelastajien työpaikkaa, varmistamme työvoiman saatavuuden myös tulevaisuudessa.

Tehtävän kelpoisuusehtona on pelastustoimesta annetun asetuksen (407/2011) 6 § 3 momentin mukainen kelpoisuus ja B-luokan ajokortti.

Arvostamme hyvinvointialueemme toimintatapojen tuntemusta, kokemusta pelastustoiminnan toimintatapojen kehittämisestä, sekä ennakkoluulotonta työskentelyotetta tiimityöskentelyä tarpeen vaatiessa hyödyntäen.

Rekrytointikeskusteluille olemme varanneet aikaa 23.9 ja 25.9.2024. Lähetämme kutsut rekrytointikeskusteluihin valituille hakuajan päätyttyä.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Lounasetu
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Kattava lisäkoulutustarjonta

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaan. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkka on 3682,75 €/kk. Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Virkaan valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Lisätietoa turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy www.supo.fi. Virkaan valitun tulee esittää myös hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa.

Virkavalinta on siis ehdollinen, kunnes valittu on esittänyt tehtävän edellyttämän hyväksyttävän todistuksen terveydentilasta, läpäissyt huumetestin ja osoittautuu turvallisuusselvityksen perusteella soveltuvaksi virkaan. Työssä edellytetään virkakorttia, jonka saadakseen tulee viranhaltijalla olla myös voimassa oleva virallinen henkilötodistus (passi tai henkilökortti).

Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

Läs mer

https://omahame.fi/meille-toihin
https://www.facebook.com/kantahameenpelastuslaitos