TERVETULOA JOUKKOOMME VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMI

Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjen pienten asioiden äärelle!

Haemme joukkoomme työstään innostuneita ja ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen sosionomeja eri yksiköihin.

Miksi tulisit meille Järvenpäähän?

Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen sosionomina:

• vastaat lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja yhteisöllisyyden toteutumisesta sekä monialaisesta verkostoyhteistyöstä lapsen ja perheen hyvinvointiin liittyvissä asioissa
• osallistut lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin, kehittämiseen ja dokumentointiin moniammatillisen tiimissä yhteistyössä varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan kanssa
• pääset vaikuttamaan oman työsi järjestämiseen ja kehittämään järvenpääläistä varhaiskasvatusta yhteisöohjautuvuuden hengessä
• pääset osallistumaan monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Tuemme lisäksi omaehtoista kouluttautumista ajallisesti ja taloudellisesti
• saat laadukkaan perehdytyksen työhösi
• sinulla on laajennettu työterveyshuolto

Toivomme sinulta:

• lapsen hyvinvoinnin tukemisen taitoja sekä osaamista lapsen hyvinvointiin liittyvästä monialaisesta yhteistyöstä
• hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja
• kohtaamisen ja kuuntelun taitoja
• valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä
• rohkeutta kokeilla uutta ja tarttua haasteisiin

Kiinnostuitko? Jätä meille avoin hakemus varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään! Lisätietoja voit kysyä hr@jarvenpaa.fi. Olemme sinuun yhteydessä kahden viikon kuluessa hakemuksen jättämisestä.

Kelpoisuusehdot:

Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen sosionomi tehtävään noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 27 §. Jos varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palvelusuhteen ehdot

• Tehtäväkohtainen palkka on 3075 €/kk. Tämän lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää (3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta) sekä tiimivastaavalisää 50 €/kk.
• Sopimusala KVTES
• Koeaika on kuusi kuukautta ja määräaikaisissa työsuhteissa enintään puolet työsuhteen pituudesta
• Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).