Energiseen henkilöstöohjauksen HR-tiimiimme etsitään henkilöstöasiantuntijaa, joka vastaa palvelussuhteen elinkaareen liittyvistä ohjaus-, koordinointi- ja neuvontatehtävistä.
Tarjoamme monipuolisen ja vaihtelevan työn mukavassa työyhteisössä, jossa yhteistyö ja osaamisen jakaminen ovat arkipäivää. Samalla arvostamme kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti oman tehtäväalueen parissa.
Henkilöstöasiantuntijan tehtäviin kuuluvat muun muassa koko organisaation palvelussuhteisiin liittyvä neuvonta, esihenkilöiden tuki, raportointi ja ohjeistusten valmistelu. Henkilöstöasiantuntijan rooliin kuuluu myös työehtosopimusten tulkinta ja niihin liittyvää neuvonta, HR-järjestelmien monipuolinen käyttö, käytön opastus ja kehittäminen pääkäyttäjänä. Lisäksi työtehtäviin kuuluu henkilöstölle suunnattujen koulutusten ja etujen koordinointia. Henkilöstöasiantuntija toimii myös konsernipalveluiden henkilöstöassistenttina avustaen esihenkilöitä henkilöstöasioiden valmistelussa. Näihin tehtäviin kuuluu esimerkiksi rekrytointiin, työsopimuksiin sekä henkilöstöhallinnon järjestelmiin ja raportointiin liittyviä työtehtäviä.
Henkilöstöasiantuntijana pääsee näkemään laajasti HR-kenttää ja osallistumaan erilaisiin kehittämishankkeisiin. Työtämme ohjaa strategian osana laadittu henkilöstöohjelma, joka linjaa kehittämistavoitteet ohjelmakaudelle. Henkilöstöohjaus tekee tiivistä yhteistyötä toimialojen ja henkilöstön edustajien sekä muiden sidosryhmien kanssa. Tavoitteenamme on jatkuvasti kehittää toimintatapojamme laadukkaammiksi. Jokaisella tiimimme jäsenellä on tässä kehitystyössä tärkeä rooli.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai vastaava opistoasteinen tutkinto. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää aikaisempaa kokemusta henkilöstöhallinnosta. Edellytämme erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, huolellisuutta ja vahvaa tietoteknistä osaamista sekä erityisesti henkilöstöhallinnon järjestelmien ja Excel-ohjelman tuntemista. Lisäksi arvostamme itsenäistä työotetta, oma-aloitteisuutta, asiakaspalveluhenkisyyttä ja aktiivista, kehittävää työotetta.
Työssä tarvittava kielitaito: Suomi
Koeaika kuusi (6) kuukautta.
Tehtävässä noudatetaan kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES).
Työaika on toimistotyöaika (36,25t/vk).
Tehtäväkohtainen palkka on 3311,37 € + mahdolliset työkokemus- ja työsuorituksen arviointiin perustuvat lisät. Arvostamme työntekijöidemme oman osaamisen ja koko työyhteisön kehittämistä, joten tarjolla on erilaisia koulutusmahdollisuuksia. Tuemme henkilöstön hyvinvointia sekä liikunnan ja vapaa-ajan harrastamista liikunta- ja kulttuurietu ePassilla ja erilaisilla työkykyä ylläpitävillä ohjelmilla.
Liitä hakemuksen liitetiedostoksi kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset.
Lisätietoja
-
Lisätiedot
- https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/henkilostoasiantuntija-rau-10-25-24-1/
- Rauman kaupunki, Konsernipalvelut-toimiala, Henkilöstöohjaus
- KokoaikatyöTyöpaikkaVakinainen
- RAU-10-25-24
- 1.10.2024 tai sopimuksen mukaan
- 3311,37 € + mahdolliset työkokemuslisät
- 23.8.2024 15:07 - 13.9.2024 15:00
- Hallinto- ja toimistotyöHenkilöstöhallintoSatakuntaRaumaKunta
Marika Alho, henkilöstöjohtaja
p. 044 4036162
marika.alho@rauma.fi
Jarna Laine, henkilöstön kehittämispäällikkö
p. 044 7933056
jarna.laine@rauma.fi
Rauman kaupunki on Satakunnan kolmanneksi suurin työnantaja ja sen palveluksessa on noin 1600 työntekijää. Toiminta on jaettu kolmeen toimialaan; konsernipalvelut-toimiala, sivistystoimiala ja tekninen toimiala. Kehitämme aktiivisesti toimintaamme sekä organisaatio- ja palvelurakenteitamme. Henkilöstön hyvinvointi ja hyvä työilmapiiri ovat meille tärkeitä asioita.
Sijainti
Kanalinranta 3
26100 Rauma