Tervetuloa meille töihin!

Tule tekemään merkityksellistä työtä vanhusten hyvän elämän mahdollistajana vanhusten asumispalveluihin Turkuun.

Haemme hoiva-avustajaa Runosmäen kaupunginosassa sijaitsevaan monipuoliseen Runosmäen vanhuskeskukseen, osastolle 2. Runosmäen vanhuskeskus on täysin remontoitu, valoisa ja kaunis ikäihmisten koti, jossa on toimivat tilat ja hyvät palvelut. Onnikoti ja ja Kertunkammari ovat tehostetun palveluasumisen osastoja, jotka sijaitsevat Runosmäen vanhuskeskuksen 2.kerroksessa. Osaston asukkaat ovat monisairaita ikäihmisiä, jotka tarvitsevat apua ja ohjausta päivittäisissä toiminnoissa. Osastolla on 20 asukaspaikkaa. Pääset meille helposti bussilla. Kotimme sijaitsee bussi numero 18 päätepysäkin kohdalla. Tarkempi osoite Varusmestarintie 14, 20360 Turku.

Työskentelet asukaslähtöisesti ja asukkaan toimintakykyä tukien. Meillä hoiva-avustajana toimit hoitotyön avustavissa tehtävissä. Työ sisältää asukkaan hoitosuunnitelman mukaista perushoitoa, ruoka- ja pyykkihuoltoa sekä kulttuuri- ja harrastetoimintaa. Työsi on 2-vuorotyötä (aamu- ja iltavuoroja).

Arvostamme laaja-alaista osaamista ja kokemusta, mutta otamme mielellämme joukkoon myös uransa alussa olevan hoiva-avustajan. Saat yksilöllisen perehdytyksen ja pääset itse vaikuttamaan työvuorosuunnitteluun. Meillä et työskentele koskaan yksin. Olet itseohjautuva, mutta myös tiimipelaaja.

Vanhusten asumispalvelut tarjoavat ympärivuorokautisesti asumis- ja hoivapalveluita ikääntyneille. Meille tärkeää on aito läsnäolo. Toiminnan tavoitteena on asukkaan toimintakyvyn ja voimavarojen ylläpitäminen. Asukas- ja työturvallisuus ovat meille ensiarvoisen tärkeitä, siksi hyödynnämme teknologisia ratkaisuja sekä ergonomisia apuvälineitä. Asukaslähtöisessä työssä kunnioitetaan asukkaan itsemääräämisoikeutta ja oikeutta itsenäiseen, hyvään loppuelämään. Päivittäinen omaisyhteistyö on tärkeää.

Eduksi luemme kokemuksen vanhustyöstä, Pegasos- osaamisen ja hyvät tietotekniset taidot.

Kelpoisuusvaatimuksena on hoiva-avustajan koulutus tai muu tehtävään soveltuva koulutus.

Varhan työntekijät saavat valita itselleen mieluisan työsuhde-edun kolmesta vaihtoehdosta, jotka painottuvat eri tavoin liikunta-, hyvinvointi-, kulttuuri-, työmatka- ja/tai lounasedun kesken.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Lisätietoja

http://varha.fi