Tavoitteemme on olla alan paras julkinen työpaikka ja etsimme nyt hyvinvoinnintekijöitä mukaan tälle haastavalle, mutta palkitsevalle matkalle.

Haemme Chief AI Officeria eli tekoälyn ICT-tuotepäällikköä vakituiseen työsuhteeseen tietohallinntoon Lahteen.

Hyvinvointialueen tietohallinto laajenee ja etsii nyt kokenutta Chief AI Officeria johtamaan uutta perustettavaa tekoälytiimiä. Olemme sitoutuneet kehittämään innovatiivisia ratkaisuja, jotka parantavat kansalaisten elämänlaatua ja terveydenhuollon tehokkuutta. Roolissasi Chief AI Officerina johdat ja koordinoit tekoälyprojektien kehitystä ja toteutusta hyvinvointialueen tarpeisiin. Sinulla on vastuu tiimin rakentamisesta, strategiasta ja visionäärinen kyky ohjata tekoälyn hyödyntämistä. Tule mukaan luomaan tulevaisuuden hyvinvointia - Chief AI Officerina olet avain muutokseen!

Tavoitteenasi on hyödyntää tekoälyn tarjoamia mahdollisuuksia työntekijöiden arjen helpottamiseen hyödyntäen uuteen innovaatioon liittyviä avustus- ja tutkimusrahoituksia. Onnistuessasi tekoälyllä saavutetaan kustannussäästöjä hyvinvointialueella, tietojärjestelmien käyttäjien subjektiivinen tyytyväisyys paranee ja uusien rahoituslähteiden kiinnitys AI-projekteille Päijät-Hämeessä mahdollistuu.

Lisäksi tavoitteenasi on ohjata ja tukea muita ICT-tiimejä tekoälyn sulauttamisessa osaksi hyvinvointialueella käytössä olevissa keskeisissä tietojärjestelmissä. Tavoitteena on saavuttaa sujuva yhteistyö ICT-tiimien ja TKI-toiminnan kanssa, AI-tiimin muodostaminen ja virtuaaliverkostojen rakentaminen vaikuttavan yhteistyön toteuttamiseksi.

Rakennat myös hyvinvointialueiden rajat ylittävän yhteistyömallin, joka edistää tekoäly-osaamisen jakamista ja kehitystä eri sidosryhmien välillä. Tällä pyritään tekoälyprojektien onnistuneeseen toteutukseen Päijät-Hämeen hyvinvointialueen ja sen kumppaneiden kanssa, tekoäly-osaamisen tason nousuun ja pitkällä tähtäimellä hyvinvointialueiden yhteistä etua edistävien kaupallisten mallien käyttöönottoon.

Etsimme henkilöä, jolla on vahva tausta ja näyttöä menestyksekkäästä johtamisesta sekä strategisesta kehittämisestä tekoälyn ja digitaalisten palveluiden alueilla erityisesti hyvinvointipalveluiden kontekstissa. Olet ollut avainroolissa useiden innovatiivisten ICT-hankkeiden ja digitaalisten transformaatioiden johtamisessa ja toteutuksessa.

Toivomme, että sinulta löytyy:
- Yrittäjähenkisyyttä ja verkostoja: Olet osoittanut kykyä itsenäiseen työskentelyyn, innovatiivisuuteen ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamiseen esimerkiksi toimimalla yrittäjänä. Arvostamme laajoja verkostojasi hyvinvointialueisiin, ICT-toimittajiin, julkishallinnon toimijoihin ja tutkimuslaitoksiin.
- Johtamiskokemusta ja teknologiaosaamista: Sinulla on kokemusta johtavasta roolista hyvinvointisektorin asiakaspalvelu- ja muiden keskeisten prosessien palvelutuotannon kehityksestä, joka tukeutuu digitaalisen teknologian hyödyntämiseen.
- Laajaa ICT-alan ymmärrystä: Olet toiminut ICT:n johtavissa rooleissa ja arvostamme, jos olet kehittänyt tietohallinnon ratkaisuja merkittäville julkisen hyvinvointisektorin toimijoille Suomessa, mikä on syventänyt ymmärrystäsi alasta ja sen erityisvaatimuksista.
- Yritys- ja tutkimuslaitosyhteistyötä: Omaat näyttöjä yritys- ja tutkimuslaitosyhteistyöstä, minkä kautta olet kehittänyt strategista ajatteluasi ja verkostoitumisen taitoja, jotka ovat tärkeitä uuden tekoälytiimin luotsaamisessa. Arvostamme kokemusta tutkimushankkeista, joissa olet koordinoinut hanketyötä rahoitustahojen kanssa ja toiminut tiiviissä yhteistyössä akateemisten tutkijoiden kanssa.
- Kykyä johtaa muutosta ja kehittää toimintatapoja: Olet osoittanut kykysi johtaa ja kehittää uusia toimintatapoja sekä integroida uusia teknologioita palvelemaan käyttäjäkeskeisemmin sekä tehokkaammin.
- Kommunikointia: Vahva kirjallinen ja suullinen ilmaisu ja esiintymistaito sekä suomen ja englannin kielen erinomainen hallinta.
- Koulutusta: Arvostamme korkeakoulututkintoa. Edellytyksenä on toisen asteen koulutus yhdistettynä laajaan ammatilliseen perehtyneisyyteen.

Me taas puolestamme tarjoamme:
- Merkityksellisen roolin hyvinvointialueen työntekijöiden arjen helpottamisessa tekoälyn avulla
- Mahdollisuuden lähteä kehittämään uusia innovatiivisia ratkaisuja
- Näköalapaikan jo pitkälle integroituneella hyvinvointialueella: yksi APTJ ja kehittyneet digipalvelut
- Kouluttautumismahdollisuudet sekä työkierto-ohjelman uralla etenemisen tueksi
- Osaavat ja kannustavat työkaverit
- Jopa seitsemän viikon vuosiloman
- Ennaltaehkäisevät ja terveyttä ylläpitävät palvelut
- Laajat henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. 400 euron vuosittainen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, tuki työsuhdepolkupyörään, kannustava rahallinen kertapalkitseminen sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät.

Toimistomme on hyvien kulkuyhteyksien päässä Lahden Matkakeskuksen läheisyydessä ja tarjoamme joustavan etätyökäytännön. Olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa, joka mahdollistaa myös elämän äkillisten muutosten huomioimisen.

Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hakemukset pyydetään lähettämään 2.6.2023 mennessä. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löytyessä, joten ethän epäröi lähettää hakemusta mahdollisimman pian.

Läs mer

https://www.paijatha.fi/digiammattilaisten-tyopaikat/