Keusoten kesätyöt ovat alkaneet:tarjoamme mukavan ja lämminhenkisen kesätyöpaikan, jossa opit paljon uutta ja tapaat mielenkiintoisia ihmisiä. Tule nauttimaan aurinkoisista päivistä yhdessä asiakkaiden, potilaiden sekä Keusoten henkilöstön kanssa. Haemme kesäsijaisia Järvenpään Pihlavistokotiin. Sinua odottaa mielenkiintoinen ja monipuolinen työ sekä moniammatillinen ja vireä työyhteisö, jonka avulla pääset myös kehittämään itseäsi ja tiimin toimintaa yhdessä asukkaiden kanssa.

Pihlavistokoti kuuluu Jampankaaren palvelupihaan ja tarjoaa ympärivuorokautista asumispalvelua ikääntyneille. Pihlavistokodissa työskentelee lähi- ja sairaanhoitajia, fysioterapeutti, hoiva-avustajia sekä muita avustajia.

Työskentelet asukkaiden arjessa vastaten heidän toiveisiin ja tarpeisiin. Tehtävänäsi on toteuttaa laadukasta ja toiminnallista arkea tukevaa hoitotyötä sekä kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa laadun- ja asukaslähtöisyyden näkökulmasta.

Tehtävään vaadittava tutkinto:

• Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveydenhuoltoalan perustutkinto, lähihoitaja.
• Huomioimme myös lähihoitajaopiskelijat, joilla vaadittavat tutkinnonosat suoritettuina sekä hoiva-avustajat.

• Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia sekä hyvää suomen suullista kielen ja tyydyttävää kirjallista osaamista.

• palveluasumisen esihenkilö Niina Lakua, puh. 050 497 1987, niina.lakua@keusote.fi

• määräaikaiset työsuhteet 3 kesäsijaiselle ajalle kesäkuun puolesta välistä - elokuun loppuun.
• Tehtäväkohtainen palkka on 2613 e/kk (lh). Puuttuvasta tutkinnosta vähennämme -5%. Maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
• Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista, mikäli työtehtävät sijoittuvat ikääntyneiden, vammaisten tai lasten kanssa työskentelyyn.
• Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta.
• Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.