Keusoten kesätyöt ovat alkaneet!Tarjoamme mukavan ja lämminhenkisen kesätyöpaikan, jossa opit paljon uutta ja tapaat mielenkiintoisia ihmisiä. Tule nauttimaan aurinkoisista päivistä yhdessä asiakkaiden ja potilaiden sekä Keusoten henkilöstön kanssa. Haemme kesäntekijöitä Kirkonkylän, Rajamäen ja Klaukkalan kotihoidon tiimeihin. Tiimeissä sinua on vastassa huumorintajuiset työkaverit, jotka auttavat sekä tukevat toinen toisiaan. Panostamme hyvään perehdytykseen, jotta jokainen kokee olevansa tervetullut meidän porukkaamme.

Työnkuva on kotihoidossa monipuolinen, sekä vastuullinen ja sisältää monipuolisen tiimityön lisäksi itsenäiset käynnit asiakkaiden luona. Työhön kuuluu asiakaslähtöinen hoidon suunnittelu, toteutus ja arviointi. Työtä tehdään aamu- sekä iltavuoroissa myös viikonloppuisin.

Tehtävään vaadittava kelpoisuus:

• Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveydenhuoltoalan perustutkinto, lähihoitaja.
• Tehtäviin huomioimme myös AMK-tutkinto (sairaanhoitaja, terveydenhoitaja) sekä lähihoitaja opiskelijat, joilla koulutuksen puolesta vaadittava osaaminen.

• tarvitset kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, oman työn organisointikykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Toivomme, että sinulla on ammatillista taitoa vastata asiakkaan kokonaisvaltaiseen hoidon tarpeeseen.
• Työn hoitaminen edellyttää sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä ajokorttia. Edellytämme lisäksi voimassa olevia lääkelupia, jotka voi suorittaa myös heti palvelussuhteen alkaessa.

• kotihoidon esihenkilöt Katja Korppinen, puh. 050 497 1956, katja.korppinen@keusote.fi sekä Kati Vuori, puh. 050 497 1665, kati.vuori@keusote.fi.

• Määräaikaiset työsuhteet toukokuusta - syyskuun loppuun.
• Tehtäväkohtainen palkka 2715,27 e/kk (lh). Puuttuvasta tutkinnosta vähennämme -5 %. Maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
• Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista, mikäli työtehtävät sijoittuvat ikääntyneiden, vammaisten tai lasten kanssa työskentelyyn.
• Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta.
• Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.