Keusoten kesätyöt ovat alkaneet:tarjoamme mukavan ja lämminhenkisen kesätyöpaikan, jossa opit paljon uutta ja tapaat mielenkiintoisia ihmisiä. Tule nauttimaan aurinkoisista päivistä yhdessä asiakkaiden, potilaiden sekä Keusoten henkilöstön kanssa. Haemme kesäsijaisia Pornaisten Aurinkomäkeen. Tule tekemään kesä maalaismaisemaan, kodinomaiseen palveluasumisen yksikköön.

Aurinkomäessä on palveluasumista ikäihmisille, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista hoivaa ja huolenpitoa. Asukaspaikkoja on 19, jotka sijoittuvat pieniin ja kodikkaisiin Tammelan ja Mäntylän ryhmäkoteihin.

Lähihoitajan tehtävänä on toteuttaa laadukasta ja toiminnallista arkea tukevaa hoitotyötä yksilöllisesti ja asukkaan toiveiden mukaisesti. Tehtävänkuvassa vastaat asukkaiden kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista, lääkehoidosta ja mahdollistat toimintatuokioita sekä mielekästä sisältöä asukkaiden päivään. Työ on 3-vuorotyötä.

Tehtävään vaadittava kelpoisuus:

• Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveydenhuoltoalan perustutkinto, lähihoitaja.
• Huomioimme myös sairaanhoitaja- sekä lähihoitajaopiskelijat, joilla vaadittavat tutkinnonosat suoritettuina.

• Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia sekä hyvää suomen suullista kielen ja tyydyttävää kirjallista osaamista.

• palveluasumisen esihenkilö Sari Kaikkonen, puh. 050 497 1982, sari.kaikkonen@keusote.fi

• määräaikaiset työsuhteet kesäkuusta - elokuulle. Haemme ensisijaisesti kolmea kesäsijaista, mutta tarkemmat lukumäärät selviävät henkilöstön lomatoiveiden myötä.
• Tehtäväkohtainen palkka on 2613 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
• Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista, mikäli työtehtävät sijoittuvat ikääntyneiden, vammaisten tai lasten kanssa työskentelyyn.
• Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta.
• Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.