Lähihoitaja / Linnainmaan kotihoito

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymissa rekrytoinnissa rekrytoijalta piilotetaan näkyvistä hakijan henkilöön viittaavat tiedot kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Rekrytoinnin toteuttamisen kannalta välttämättömät henkilötiedot kysytään hakulomakkeella, mutta näitä tietoja ei toimiteta rekrytoijalle. Vältäthän muiden kuin kysyttyjen henkilötietojen esille tuomista hakulomakkeella, hakemuksessa tai cv:ssä.

Oletko sinä etsimämme innostunut lähihoitaja kotihoitoon? Vahvistamme ikäihmisten palvelulinjan ammattitaitoista henkilöstöä ja haemme oman työn ja toiminnan kehittämisestä kiinnostunutta ja osaavaa lähihoitajaa Linnainmaan kotihoitoon vakituiseen tehtävään. Työskentely kotihoidossa edellyttää hoitajalta ystävällistä ja lempeää asiakkaan kohtaamista, sekä rohkeutta itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon.

Kotihoidon lähihoitaja työskentelee asiakkaiden kodeissa. Kotihoidossa lähihoitajan työ on monipuolista ja ihmisläheistä hoito- ja hoivatyötä, joka edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, joustavaa työotetta ja hyvää fyysistä kuntoa.

Kelpoisuusvaatimuksena on lain 817/2015 mukainen pätevyys: nimikesuojattu lähihoitaja ja rekisteröityminen Valviran ammattihenkilörekisteriin. Valitulta edellytetään Love-lääkehoidon verkkotestin (LOP, KIPU, PKV) hyväksytty suorittaminen ennen työsuhteen alkamista.

Arvostamme aitoa kiinnostusta vanhusten hoitoon, valmiutta tiimityöskentelyyn, joustavuutta, hyviä yhteistyötaitoja, yhteisöllisyyttä ja oma-aloitteisuutta. Eduksi luetaan B-ajokortti sekä myönteinen suhtautuminen teknologiaan. Lisäksi suosittelemme vahvasti tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotesuojaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa palveluesimiehen sijainen Emmi Parkkinen, puh. 041 730 3251.

Hakuaika päättyy 28.9.2020.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta ja anonyymiin rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä saat Monetra Pirkanmaan Rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, hr.pirkanmaa@monetra.fi.

On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.

Lisätietoja

http://www.tampere.fi
https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin/avoimet-tyopaikat.html

Tutustu työnantajaan

Palveluesimiehen sijainen Emmi Parkkinen, puh. 041 730 3251.

Ikäihmisten palveluryhmä / Kotihoito Linnainmaa
Osoite: Tampere

Tampereen kaupunki on Pirkanmaan suurin työnantaja. Rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia noin 14 500 työntekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi.

Kaupungin tekemisessä näkyy kumppanuus- ja kehittämiskulttuuri, jossa johtaminen on mahdollistavaa, henkilöstö kehittää ja yhteisöllisyys on vahvaa. Osallistumme vuosittain Vastuullinen Kesäduuni -kampanjaan ja olemme sitoutuneet toteuttamaan sen periaatteita jokapäiväisessä työssämme ympäri vuoden. Kampanjan ja kaupungin periaatteita ovat muun muassa hyvä hakijakokemus sekä oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus.

Menestyäkseen kaupunki tarvitsee joukkoonsa parhaat osaajat. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!