Skip to main content
test
Opettajan sijaisuudet - Liperin kunta

Liperin kunnan perusopetuksessa on jatkuva rekrytointi opettajien lyhytaikaisiin sijaisuuksiin. Kunnassamme on viisi perusopetuksen koulua: Liperin koulu, Ylämyllyn koulu, Mattisenlahden koulu, Salokylän koulu ja Viinijärven koulu.

Eduksi katsomme opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen 986/1998 mukaisen kelpoisuuden. Sijaisrekisteriin voivat hakea myös opettajaksi opiskelevat tai opettajaksi aikovat. Harkinnan mukaan sijaisrekisteriin voi päästä myös muun koulutuksen omaava hakija. Lisäksi sijaisilta edellytetään 18 vuoden ikää.

Hae opettajan sijaisuuksia täyttämällä hakemus sijaisrekisteriin. Kun olet jättänyt hakemuksen, olemme sinuun yhteydessä haastatteluajan sopimiseksi. Haastattelussa tarkistamme tutkinto- ja työtodistuksesi sekä määrittelemme yhdessä koulut ja tehtävät, joissa voit tehdä sijaisuuksia.

Haastattelun jälkeen sijaisrekisteriin hyväksytyn sijaisen on itse huolehdittava hakemuksensa ja käytettävyytensä päivittämisestä rekisteriin. Yhteys- ja käytettävyystietojen ajan tasalla pitäminen on edellytys sijaisuuksien tarjoamiselle. Lisäksi jos sijainen ei vastaanota yhtään työvuoroa tai ei päivitä omaa kalenteriaan 3 kuukauteen, siirtyy hänen hakemuksensa ei-käytettävissä tilaan. Järjestelmä lähettää automaattisen muistutusviestin tästä sijaiselle, kun viimeisimmästä hakemuksen muokkauksesta tai vastaanotetusta työvuorosta on kulunut 2 kuukautta.

Huomioithan myös, että osa pidemmistä sijaisuuksista ja vakinaiset virat laitetaan erilliseen hakuun, joita sijaisrekisteriin hyväksyttyjen sijaisten tulee erillisellä hakemuksella hakea.

Lisätietoja

https://www.liperi.fi/varhaiskasvatus-ja-opetus

Yhteystietomme

Perusopetuksen tulosaluejohtaja, hyvinvointijohtaja
Riitta Lappalainen, riitta.lappalainen@liperi.fi (yhteydenotot vain sähköpostitse)
Toimistosihteeri
Riina Sorsa, puh. 040 670 4392, riina.sorsa@liperi.fi

Tietoa organisaatiosta

Liperi on kolmen taajaman ja 12 000 asukkaan kaunis ja elinvoimainen kunta Joensuun kupeessa Pohjois-Karjalassa. Liperin kunnan palveluksessa on noin 500 eri alojen ammattilaista. Meille jokainen työntekijä on yhtä tärkeä. Panostamme henkilökunnan työhyvinvointiin ja koulutusmahdollisuuksiin tarjoamalla hyvän mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Tule osaavaan joukkoomme, tervetuloa Liperiin!

Sijainti
Varolantie 3
83100 Liperi

  • Liperin kunta - Rökfri arbetsplats
  • Tutustu työnantajaan
    Jätä sijaishakemus
    Rekommenderade jobb
    Snabblänkar
    Populäraste landskapen Birkaland Norra Österbotten Norra Savolax Nyland Egentliga Finland Visa allt
    Populäraste kommunerna Esbo Lahtis Uleåborg Åbo Jyväskylä Visa allt
    Populäraste yrkesområdena Administration och kontorsarbete Undervisning och kultur Socialsektorn Tekniska sektorn Hälsovårdssektorn Visa allt
    Populäraste uppgiftsområdena Övriga jobb inom småbarnspedagogik Klasslärare Sjukskötare och hälsovårdare Närvårdare och primärskötare Ämneslärare och lektorer Visa allt
    Vyinformation
    Kuntarekry - FCG Talent Kuntarekry - FCG Talent-logo

    ​Kuntarekry erbjuder åt sökanden tusentals lediga jobb runtom i landet.

    Åt arbetssökande erbjuder vi lätta elektroniska redskap för jobb- och vikariatsökning samt information om hur det är att arbeta på kommunsektorn och välfärdsområdena.

    Åt arbetsgivarna – kommunerna, städerna, samkommunerna, kommunägda företag och välfärdsområdena – erbjuder Kuntarekry programvaru- och experttjänster som är ägnade åt såväl extern som intern rekrytering samt åt vikariehanteringen.

    Vår webbplats använder cookies för att förbättra användarupplevelsen. Genom att använda tjänsten godkänner du användningen av cookies. Dataskyddsutdrag. Integritetsdeklaration. Tillgänglighetsrapport.

    Feedback om webbplatsen kan skickas till adressen: tuki@kuntarekry.fi eller form

    Öppna cookie-inställningar

    Du kan också hitta oss här:
    Finnish Consulting Group Finnish Consulting Group-logo

    Kuntarekry-tjänsten produceras av  FCG.

    FCG Finnish Consulting Group Ab är en del av Kommunförbundskoncernen.