Tervetuloa opiskeluhuollon psykologiksi Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle! Meillä on tarjolla osa-aikainen psykologin tehtävä kevätlukukaudeksi 50%:n työajalla. Työpiiriin kuuluu Tuusulasta Hyrylän yläkoulu. Opiskeluhuollon psykologin tehtäviin kuuluu oppilaiden psyykkisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin sekä oppimisen ja koulunkäynnin tukeminen yksilö-, ryhmä- ja yhteisötasolla yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa.

• keskustelukäynnit oppilaan koulunkäynnin ja hyvinvoinnin tukemiseksi
• vanhempien ohjaus ja neuvonta
• opetushenkilöstön kanssa tehtävä yhteistyö ja konsultointi
• psykologiset tutkimukset ja arviot
• yhteisöllinen opiskeluhuolto
• yksikön psykologipalvelujen ja työparityön kehittäminen yhteistyössä muun tiimin kanssa
• monialainen yhteistyö opiskeluhuoltoa koskevissa alueellisissa verkostoissa.
• Tutustu työhön https://www.keusote.fi/opiskeluhuollon-psykologit-tyossaan/

Tehtävään edellytettävä tutkinto:

• Kelpoisuusehtona tehtävään on psykologin tutkinto, Valviran laillistus ja soveltuvuus tehtävään.

• kokemusta opiskeluhuollon psykologityöstä
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• joustavaa, aktiivista ja kehittämismyönteistä työotetta
• kokemusta lasten ja vanhempien kanssa työskentelystä
• kokemusta moniammatillisesta verkostotyöstä sekä
• palveluverkoston tuntemusta.

• Soittele, niin kerron lisää. Esihenkilö, psykologi Marcia Leirost, puh. 040 807 4212, marcia.leirost@keusote.fi. Kontaktoimme hakijoita hakuaikana ja mahdollisesti teemme valintoja.

• Määräaikainen työsuhde (50%) ajalle 24.2.-31.5.2025. Aloitus myös sopimuksen mukaan.
• Tehtäväkohtainen palkka on 4707,35 e/kk (100%). Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
• Valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.
• Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta.
• Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
• Tutustu myös rekrytointisivuston kautta Keusoteen, jossa mm. työsuhde-etumme sekä näe rekrytointiprosessin eteneminen www.keusote.fi/rekry .