Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Kulttuuri- ja kirjastopalvelut
Palveluesihenkilö Jumbon kirjastoon
Työsuhteen kesto: Vakituinen 17.03.2025 tai sopimuksen mukaan -
Hei,
Haluatko rakentaa uutta kirjastoa ja sen palveluita Vantaalle?
Tule palveluesihenkilöksi Vantaan läntiseen esihenkilötiimiin!
Kauppakeskus Jumboon sijoittuva tulevaisuuden kirjasto tarjoaa kirjastotoiminnan lisäksi monimuotoista toimintaa eri ikäryhmille. Se tulee olemaan keskeinen Vantaan kaupungin markkinointi- ja näkyvyyselementti. Toiminnasta kehitetään matalan kynnyksen osallisuuden tila, jonne kaikki tuntevat olevansa tervetulleita. Odotamme valittavalta palveluesimieheltä uudistavia avauksia, visionäärisyyttä ja rohkeutta toteuttaa niitä yhdessä henkilökunnan kanssa.
Työsuhteen alussa vastuullasi on nyt alueella toimiva Pointin kirjasto, joka sulkeutuu Jumbon kirjaston avautuessa. Pääset yhdessä Pointin henkilökunnan kanssa suunnittelemaan uutta kirjastoa, jonka suunniteltu avaamisajankohta on keväällä 2026.
Pointin, Mosaiikin, Martinlaakson, Myyrmäen ja Pähkinärinteen kirjastot muodostavat Vantaan kirjastopalveluiden läntisen tiimin.
Palveluesihenkilönä kuulut läntisen alueen esihenkilötiimiin, joka vastaa alueen kirjastojen palveluiden ja asiakaspalvelutoiminnan johtamisesta ja kehittämisestä. Toimit Pointin/Jumbon kirjaston henkilökunnan lähiesihenkilönä ja vastaat yksikkösi henkilökunnasta, kirjastotilasta ja toiminnasta. Lisäksi prosessivastuunasi on pedagogisen prosessin vastuu läntisten kirjastojen alueella. Kuulut myös kirjaston laajaan johtoryhmään.
Tarjoamme sinulle monipuolisen työnkuvan, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi, itsenäisen ja vastuullisen työn, mukavan työyhteisön sekä vahvan kollegiaalisen tuen.
Tehtävässä vaaditaan ratkaisukeskeistä työtapaa ja keskeneräisyyden sietämistä. Tehtävään kuuluu olennaisena osana sekä tavoitteisiin kannustaminen että kirjaston henkilökunnan motivointi valmentavan johtamisen keinoin.
Vantaan kaupunginkirjaston toiminta-ajatus on kaikkien lukutaitojen edistäminen. Päämääränämme on tukea monilukutaitoja, osallisuutta, kielten ja kulttuurien omaksumista sekä olla alusta elämyksille. Edistämme rohkeaa kokeilukulttuuria. Vuosina 2024-2025 kirjaston palvelukokeilut tuottavat palvelukokeiluja erityisesti monikielisille ja monikulttuurisille vantaalaisille.
Lue lisää Kirjasto 2030 -ohjelmasta.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.
Lisäksi edellytämme kokemusta esihenkilötyöstä, kirjastoalan opintoja ja vankkaa kokemusta kirjastotyöstä.
Vantaa on lasten ja nuorten kaupunki, jossa maahanmuuttajaväestön osuus on merkittävän suuri. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esimiehen ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta esihenkilö- tai tiimivastuutehtävistä ja kirjasto- ja informaatioalan opintoja
Luemme eduksi: Aiemman kokemuksen tilahankkeista sekä hyvät verkostoitumistaidot
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 3519,87
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Palvelupäällikkö
Tuomi Teija
0405419583
teija.tuomi@vantaa.fi
Tavoitettavissa 12.-14.2.2025, klo 8-16
Heli Ronkainen, kirjastopalveluiden päällikkö
heli.ronkainen@vantaa.fi
050 302 8661
Tavoitettavissa 6.2.2015 klo 9-11
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
-
Lisätiedot
- https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/palveluesihenkilo-jumbon-kirjastoon-vantaa-16289/
- Vantaan kaupunki
- Työpaikka
- vantaa-16289
- 31.1.2025 12:00 - 18.2.2025 16:00
- UusimaaKunta
Vantaa on rento ja rohkea työnantaja. Vahvuutenamme on joustava, avoin, yhteisöllinen ja kannustava ilmapiiri. Etsimme aktiivisesti keinoja edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja laajaa monimuotoisuutta.
Henkilöstömme kokee työyhteisöt toimiviksi, ja niissä on paljon sosiaalista pääomaa. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki, jossa lähiesihenkilöiltä saa tukea työhön ja jossa valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan. Meillä työhyvinvoinnistasi huolehditaan, ja saat käyttöösi monipuoliset edut.
Vantaan kaupungin palveluksessa on yli 8000 eri alojen ammattilaista. Heistä noin puolet työskentelee opetus- ja kasvatustehtävissä, osa teknisissä tehtävissä ja loput hallinnossa. Tarjoamme moneen elämäntilanteeseen sopivia töitä. Liity joukkoomme!
Vantaan kaupunki
JobbID vantaa-15600
Vantaan kaupunki
JobbID vantaa-15599
Vantaan kaupunki
JobbID vantaa-15601
Päijät-Hämeen hyvinvointialue
JobbID PAIJATHA-11-181-24
Raaseporin kaupunki
JobbID 643053
Etelä-Karjalan hyvinvointialue
JobbID 636051
LapIT Oy
JobbID LAPIT-08-2-24
Turku University of Applied Sciences Ltd
JobbID TuAMK-00-14-23