Etsimme joukkoomme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen sairaalapalveluihin palveluvastaavaa Espoon sairaalan päivystysosastolle.

Palveluvastaavana toimit hoito- ja terapiahenkilöstön lähiesihenkilönä ja vastaat yksikkömme päivittäisen toiminnan sujuvuudesta. Tehtävässä pääset kehittämään sairaalapalveluita yhdessä osaavien ammattilaisten, erikoissairaanhoidon ja muiden sidosryhmien kanssa, sekä toimit aktiivisessa roolissa toiminnan laadun ja potilaslähtöisen toiminnan edistämisessä.

Palveluvastaavan vastuualueelle kuuluvat päivittäisen potilastyön koordinointi, henkilöstön työjärjestelyt työvuorosuunnitteluineen, opiskelijoihin harjoittelujaksoihin liittyvät vastuutehtävät sekä henkilöstön palvelussuhteisiin liittyviä tehtäviä. Tehtävässä suoriutuminen vaatii kykyä huomioida pieniä yksityiskohtia osana laajempia kokonaisuuksia.

Päivystysosasto toimii osana hyvinvointialueen sairaalapalveluita. Toiminnassamme painottuu akuuttigeriatrinen hoito ja kuntoutus. Tällä hetkellä osastolla on 26 potilaspaikkaa ja hoitoon ohjaudutaan erikoissairaanhoidon päivystyksestä vuorokauden kaikkina aikoina. Hoito- ja terapiahenkilöstön tehtäviä osastolla on yhteensä 31, joiden lähiesihenkilönä toimit. Tehtävässäsi sinua tukee esihenkilönäsi toimiva osastonhoitaja ja osaston seniorilääkäri. Palveluvastaavana myös sijaistat osastonhoitajaa tarvittaessa. Yksikkömme sijaistee Jorvin päivystysrakennuksen tiloissa ja on osa Jorvin sairaalakampuksella toimivaa Espoon sairaalaa. Suunnitelmissamme on siirtää toimintamme vuosien 2026-2027 aikana Espoon sairaalan päärakennukseen, jonka yhteydessä toimintaamme on tarkoitus sekä laajentaa että kehittää.

Etsimme joukkoomme joustavaa tiimipelaajaa, jolle on tärkeintä potilaslähtöinen toiminta ja yhteispelin sujuminen oman tiiminsä ja erikoissairaanhoidon kumppaneiden kanssa. Palveluvastaavanamme sinulla on erittäin hyvät mahdollisuudet kehittyä edelleen tehtävässäsi, sillä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue tarjoaa esihenkilöilleen laadukasta koulutusta joko kertakoulutuksina tai pidempikestoisina koulutuksina.

Perehdytämme sinut työhön ja työssä käytettäviin järjestelmiin. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan terveydenhuollon aitiopaikalla.

Odotamme sinulta
• Hyviä vuorovaikutus-, organisointi- ja päätöksentekotaitoja
• Kykyä toimia muuttuvassa toimintaympäristössä ja viedä muutosprosesseja eteenpäin
• Tarkkuutta, vastuullisuutta ja järjestelmällistä työotetta
• Halua kehittää akuuttihoitotyötä ja kuntoutusta

Tarjoamme sinulle
• Monipuolisen ja merkityksellisen tehtäväkentän
• Mahdollisuuden kehittää yksikön toimintaa ja vaikuttaa palvelujen laatuun
• Asiantuntevan, motivoituneen ja yhteisöllisen työyhteisön tuen
• Mahdollisuudet oman osaamiseen kehittämiseen ja ammatilliseen kehittymiseen

Jos koet olevasi etsimämme muutosmyönteinen ja laajoja kokonaisuuksia hyvin hahmottava esihenkilö, joka hallitsee myös yksityiskohdat - haluamme kuulla sinusta!

Haastatteluhin kutsutaan jo hakuajan kuluessa, ja haastattelut järjestetään lähihaastatteluina 18.-19.12.2025.

Työpaikan nimi ja osoite: Karvasmäentie 6 02740 Espoo
Työaika: 38:15 h/ vk
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen

Kelpoisuusvaatimukset:
Laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto.

Virkaan valitun on esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Arvostamme joustavuutta ja kehittävää työotetta. Aikaisempi kokemus sairaalatoiminnasta ja esihenkilötyöstä katsotaan eduksi.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

https://www.luvn.fi/fi/palvelut/terveyspalvelut/sairaalapalvelut/espoon-sairaala