Skip to main content
Lediga jobb Arbetsgivarna Meny
  • Haemme rehtoria Merilahden peruskouluun vakinaiseen palvelussuhteeseen.

    Helsinki on kasvun paikka, jossa on hyvä kasvaa lapsesta aikuiseksi ja kasvattaa osaamistaan. Kaupungin perustehtävä on järjestää asukkailleen laadukkaita palveluja ja luoda edellytyksiä virikkeelliselle ja hauskalle elämälle.

    Haemme rehtoria Merilahden peruskouluun vakinaiseen palvelussuhteeseen.

    Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

    Merilahden peruskoulu on n. 800 oppilaan kansainvälinen yhtenäinen peruskoulu Vuosaaressa. Koulu toimii kahdessa toimipisteessä. Toimintaa ohjaa vahva yhdessä tekemisen arvopohja. Merilahdessa on 85 opettajaa ja koko henkilöstö yhteenlaskettuna 110 henkilöä, joihin kuuluu myös koulukuraattori, koulupsykologi, 2 hallintoassistenttia, 2 kouluvalmentajaa, kouluPT ja nuorisotyöntekijä. Teemme yhteistyötä monien sidosryhmien kanssa.

    Koulua johtaa rehtori ja 2 virka-apulaisrehtoria tiiviissä yhteistyössä. Koulussa on 75 minuutin oppitunnit ja 5-jaksojärjestelmä, mikä vaatii vahvaa osaamista pedagogisesta suunnittelusta ja sen organisoimisesta. Pedagogisena ohjenuorana on yhteisopettajuus sekä kollegan arvostaminen ja tukeminen. Koulussa on saatu hyviä tuloksia henkilöstön viihtymisestä Fiilari- ja Kunta 10 -kyselyistä. Hyvin toimiva, tulevaisuuteen suuntautuva, kehittämismyönteinen toisiaan tukeva ja työssä viihtyvä henkilöstö on koulun peruspilareita.

    Merilahteen haetaan rehtoria, jolla on kattavat henkilöstöjohtamisen taidot, taloushallinnon osaaminen, ymmärrystä kansainvälisyyden johtamisesta sekä vahva suuntautuneisuus tulevaisuuteen ja ymmärrys siitä, miten asiat saadaan konkreettisesti jalkautettua. Alueen rehtorit toimivat tiiviinä yhteistyöverkostona. Kehittämistyö ja yhteistyön tekeminen eri sidosryhmien kanssa on tärkeä osa rehtorin työtä.

    Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen.

    Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut

    Jätäthän hakemuksesi 17.2. klo 16 mennessä. Hakijoiden määrästä riippuen saatamme toteuttaa ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna. Henkilökohtaiset haastattelut järjestetään alustavan aikataulun mukaisesti viikolla 11. Käytämme rekrytoinnissa apuna henkilöarviointeja.

    Tehtävästä voi kysyä lisätietoja aluepäällikkö Katriina Aaltiolta (09 310 80937, katriina.aaltio@hel.fi).


    Kelpoisuusehto:
    Rehtorilta vaadittava kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.

    Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

    Lisätietoja

    https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/merilahden-peruskoulu

    Näytä vähemmän Näytä lisää
    • Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Perusopetuksen alueelliset palvelut 7, Merilahden peruskoulu
    • TyöpaikkaVakinainen
    • KASKO-01-16-25
    • 1.8.2025
    • OVTES
    • 3.2.2025 09:00 - 17.2.2025 16:00
    • UusimaaHelsinkiKunta
    Yhteystietomme

    aluepäällikkö Katriina Aaltio
    09 310 80937
    katriina.aaltio@hel.fi

    Tietoa organisaatiosta

    Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!

    Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua.
    Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!

    Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!

    Tutustu meihin hel.fi/kasvatusjakoulutus ja somessa #helsinkioppii

    Sijainti
    Kallvikinniementie 1
    00980 Helsinki

    Tutustu työnantajaan
    Hae työpaikkaa
    Rekommenderade jobb

    Helsingin kaupunki

    Varhaiskasvatuksen opettaja, Varhaiskasvatusyksikkö Verkkosaari, VerkkosaariSök före24.2.202516:00

    JobbID KASKO-02-1504-24

    Helsingin kaupunki

    Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, päiväkoti Takatasku, Ylä-MalmiSök före13.2.202516:00

    JobbID KASKO-02-10-25

    Helsingin kaupunki

    Erityisavustaja, päiväkoti Vihtori, PuistolaSök före19.2.202516:00

    JobbID KASKO-02-18-25

    Hyria koulutus Oy

    Avoin hakemusSök före15.1.202623:59

    JobbID HYR-08-1-21

    Kuntarekryä käyttävät työnantajat

    Keikoille kuntiinSök före31.12.203023:59

    JobbID 120189

    Arbetsgivare som använder Kuntarekry

    Vikariat i kommunernaSök före31.12.203023:59

    JobbID 120189

    Helsingin kaupunki

    Sairaanhoitaja, Maunula 2, Töölö 4 tai Viiskulma 4 kotihoitoSök före7.2.202516:00

    JobbID SOTEPE-03-35-25

    Helsingin kaupunki

    Sairaanhoitaja, Outamon lastenkotiSök före21.2.202516:00

    JobbID SOTEPE-01-813-24

    Kuntarekry

    ​Kuntarekry erbjuder åt sökanden tusentals lediga jobb runtom i landet.

    Åt arbetssökande erbjuder vi lätta elektroniska redskap för jobb- och vikariatsökning samt information om hur det är att arbeta på kommunsektorn och välfärdsområdena.

    Åt arbetsgivarna – kommunerna, städerna, samkommunerna, kommunägda företag och välfärdsområdena – erbjuder Kuntarekry programvaru- och experttjänster som är ägnade åt såväl extern som intern rekrytering samt åt vikariehanteringen.

    Vår webbplats använder cookies för att förbättra användarupplevelsen. Genom att använda tjänsten godkänner du användningen av cookies. Dataskyddsutdrag. Integritetsdeklaration. Tillgänglighetsrapport.

    Feedback om webbplatsen kan skickas till adressen: tuki@kuntarekry.fi eller form

    Öppna cookie-inställningar

    Grade Solutions Oy Grade Solutions Oy -logo

    Kuntarekry-tjänsten produceras av Grade Solutions.

     

    Kuntarekrys sökandeportal och inloggning har förnyats. Läs mer här.