Oletko sinä etsimämme sairaanhoitaja, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä asiakkaiden kodeissa?

Oletko sinä etsimämme sairaanhoitaja, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä asiakkaiden kodeissa? Etsimme kotihoitoon ja kuntouttavaan arviointiyksikköön vakinaisiin työsuhteisiin sairaanhoitajia, jotka haluavat olla avainasemassa tarjotessaan laadukasta hoivaa ja tukea kotihoidon asiakkaille. Tule osaksi tiimiämme ja vaikuta positiivisesti asiakkaidemme arkeen - yksi kotikäynti kerrallaan! Työsuhteen aloituksesta voidaan sopia joustavasti.

Kotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä odottavat vaihtelevat työpäivät sekä kohtaamiset monenlaisten asiakkaiden kanssa. Tässä työssä sinulla on vapaus toteuttaa itseäsi ja ottaa vastuuta omasta työstäsi. Voit päästää luovuutesi valloilleen ja kehittyä ammattilaisena erilaisten sairaanhoidollisten tehtävien parissa. Tiimissä kanssasi työskentelee iso joukko hoitoalan ammattilaisia, minkä lisäksi työskentelemme moniammatillisesti myös laajan yhteistyöverkoston kanssa.

Kotihoidon tiimeissä sairaanhoitajan työ painottuu arkiaamuihin. Kuntouttavassa arviointiyksikössä tehdään työtä kaikkina viikonpäivinä aamu- ja iltavuoroissa klo 7.00-21.30 välisenä aikana.

Työnkuva vaihtelee kotihoidon ja kuntouttavan arviointiyksikön tehtävissä. Tavalliseen työpäivääsi voi kuulua muun muassa: 

- asiakkaiden kotiutuksia ja uusien asiakkaiden vastaanottamista 
- asiakkaiden hoidon suunnittelua, toteutusta ja arviointia yhdessä asiakkaan, omaisten sekä tiimin ja asiakkaan vastuuhoitajan kanssa 
- erilaisia sairaanhoidollisia toimenpiteitä, kuten katetrin huuhtelu/ vaihto, haavan- ja avanteenhoidot, lääkemuutoksien päivitys järjestelmään, injektiot, Marevan-hoidon seuranta, laboratoriolähetteiden määrittäminen, lääkärikonsultaatiot asiakkaan tilanteen muuttuessa sekä akuuteissa tilanteissa ja lääkärin kotikäynnit 
- tiimin lähihoitajien tukemista ja perehdytystä sairaanhoidollisissa tehtävissä yhdessä vastaavan sairaanhoitajan kanssa
- liikkumista asiakkaiden luo kävellen, pyöräillen, autolla tai julkisilla liikennevälineillä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa. Saat henkilöstökortilla myös alennuksia eri liikkeissä, museoissa, taidenäyttelyissä, teattereissa ja konserteissa.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta tai kuntouttavasta hoitotyöstä.

Lisätietoja

http://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille/toissa-meilla