Sinä sairaanhoitaja, lähihoitaja tai hoiva-avustaja, oletko vailla kesätyötä? Tule meille töihin!

Kesätöihin meille voi hakea valmiit alan ammattilaiset kuin opiskelijatkin.
Meillä pääset nauttimaan kesästä, tekemään työtä mukavassa porukassa ja kartuttamaan kokemusta ikääntyneiden parissa.

Tarjolla eri pituisia kesäsijaisuuksia ja pystyt vaikuttamaan työvuoroihisi.

Näissä Turun työyksiköissä on vielä tarvetta kesäsijaisille:

Kotihoito:

Maaria-Paattinen: Lähihoitaja ja sairaanhoitaja
Nättinummi: Lähihoitaja ja sairaanhoitaja
Paltta: Lähihoitaja, sairaanhoitaja ja hoiva-avustaja
Pansio-Jyrkkälä: Lähihoitaja, sairaanhoitaja
Portsa: Lähihoitaja, sairaanhoitaja ja hoiva-avustaja
Runosmäki: Lähihoitaja, sairaanhoitaja ja hoiva-avustaja
Suikkila: Lähihoitaja ja sairaanhoitaja
Peseytymispalvelut: Hoiva-avustaja
Etäpalveluyksikkö: Lähihoitaja

Ympärivuorokautinen palveluasuminen:

Runosmäen vanhuskeskus: Lähihoitaja ja sairaanhoitaja
Mäntykoti Ylimaaria: Lähihoitaja
Liinahaka: Lähihoitaja ja sairaanhoitaja
Portsakoti (lyhytaikaishoito): Lähihoitaja

Kotihoidon työ edellyttää auton käyttöä, joten tarvitset ajokortin, on myös alueita, joissa pärjäät kävellen tai polkupyörällä. Lähihoitaja ja hoiva-avustaja työskentelevät kotihoidossa kahdessa vuorossa. Sairaanhoitaja työskentelee pääsääntöisesti arkisin aamuvuorossa.

Ympärivuorokautisessa palveluasumisessa lähihoitajalla on kolmivuoro työ, kun taas sairaanhoitaja työskentelee kahdessa vuorossa.

Toivomme sinulta positiivista ja empaattista asennetta ikääntyneitä kohtaan sekä hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä työskennellä tiimissä.

Etenemme rekrytoinnissa heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tervetuloa meille kesäksi töihin!

Sairaanhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus, lähihoitajan kelpoisuusvaatimuksena sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto ja hoiva-avustajan kelpoisuusvaatimuksena hoiva-avustajan koulutus tai muu tehtävään soveltuva koulutus

Varhan työntekijöille tarjotaan työsuhde-etuna 250 euroa Smartum plus -palvelun kautta käytettäväksi liikuntaan, hyvinvointiin tai kulttuuriin.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Läs mer

http://varha.fi