Pohjois-Savon hyvinvointialueella on monipuolisia sairaanhoitajan tehtäviä tarjolla uudessa kotiutusyksikössä Varpaisjärven, Nilsiän ja Rautavaaran alueella. Lue lisää!

Olemme käynnistämässä joulukuussa uutta kotiutusyksikköä, jonka toimipiste sijaitsee Varpaisjärvellä. Työskentely sijoittuu Varpaisjärven, Nilsiän ja Rautavaaran alueelle. Yksikössä avautuu kaksi (2) sairaanhoitajan toistaiseksi voimassa olevaa tehtävää. Työ alkaa 1.12.2025 tai sopimuksen mukaan. Työssä pääset mukaan suunnittelemaan ja kehittämään uuden yksikön toimintaa.

Keitä olemme?

Tuetun kotiutumisen ja kehitettävän toimintamallin painopiste on ennaltaehkäisyssä. Toiminta on sujuvaa, turvallista ja oikea-aikaisesti reagoivaa kotiutusprosessia, johon kytkeytyy useita eri toimijoita ja kehittämiskokonaisuuksia hyvinvointialueellamme. Toimintaan kuuluvat oleellisesti asiakkaan toimintakyvyn ja palveluiden tarpeen arvioiminen sekä moniammatillinen kuntoutus, jota tarjotaan asiakkaalle hänen tarpeidensa mukaan. Toimintaympäristönä on asiakkaan koti, ja työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä asiakkaan, hänen läheistensä sekä muiden sidosryhmien kanssa.

Millaiseen työhön pääset mukaan?

Työsi keskiössä on kotiutumisen tukea tarvitseva Pohjois-Savon hyvinvointialueen asukas, jonka hyvinvointia pääset edistämään käytännön asiakastyön kautta. Työtehtäviisi kuuluu kotiutumisen tukea tarvitsevan asiakkaan kokonaisvaltaisen hoidon suunnittelu, toteutus ja arviointi. Teet yhteistyötä kotiuttavien tahojen ja jatkohoitoon osallistuvien toimijoiden kesken. Kotiutusyksikön sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu myös kuntouttava arviointijakso, tilapäinen kotisairaanhoito ja säännöllisen kotihoidon käyntejä silloin, kun kotihoidon asiakas on kotiutumassa sairaalasta.

Työssä tarvitaan hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, vastuullisuutta sekä kykyä ennakkoluulottomasti ottaa vastaan myös selviteltäviä asiakastapauksia. Toivomme sinulta positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta sekä taitoa hyödyntää näyttöön perustuvaa tietoa työssäsi.

Mitä tarjoamme sinulle?

Työ tarjoaa sinulle aitiopaikan ammatilliseen kehittymiseen sekä mahdollisuuden työskennellä laaja-alaisesti omaa osaamistasi hyödyntäen. Saat hyvän perehdytyksen sekä monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Moniammatillisen tiimin ja esihenkilön tuki ovat käytössäsi alusta lähtien, jonka lisäksi saat ohjausta, neuvontaa ja käytännön sparrausta myös kehittämistyöstä vastaavalta projektihenkilöstöltä. Henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää, ja tarjoammekin työntekijöillemme E-passi-edut, tyhy-toimintaa sekä kattavat työterveyshuollon palvelut.

Palkkaus toteutuu SOTE-sopimuksen mukaan 3 150,05 €/kk, jonka lisäksi maksetaan kaksivuorotyön perusteella määräytyvät palkanlisät.

Kelpoisuusehtona on sairaanhoitajan tutkinto sekä Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira) todistus oikeudesta toimia laillistettuna sairaanhoitajana.

Muuta huomioitavaa:

- Tehtävässä liikutaan usean kunnan alueella, jonka vuoksi tarvitset B-luokan ajokortin ja sinulta edellytetään auton käyttömahdollisuutta.
- Sijaisuuteen valitun on esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus huumausainetestistä sekä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
- Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa.
- Tehtävien täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Yhtä joukkuetta - Pohjois-Savon hyvinvointialue

https://pshyvinvointialue.fi/hoitajat