Hej du yrkesverksamma inom hälsovården som känner ett genuint intresse för att arbeta med att främja barns och ungas hälsa och välbefinnande, kom och jobba hos oss!

Skolhälsovården i Åbo söker en skolhälsovårdare för att arbeta på låg- och högstadiet i Åbo. Den primära placeringen är S: t Olofsskolan.

Åbo skolhälsovård är en del av Egentliga Finlands välfärdsområdes Familjecenter, tillsammans med mödra- och barnrådgivningen, studerandehälsovården, preventivrådgivningen, kurators- och psykologtjänsterna samt familjerådgivningen.

Skolhälsovården är en lagstadgad förebyggande tjänst inom primärvården för grundskoleelever. Hälsovårdaren ansvarar för det övergripande främjandet av hälsan hos barn i skolåldern.

Skolhälsovården i Åbo erbjuder dig möjlighet att arbeta i många olika skolmiljöer runt om i Åbo. Vi värdesätter nya perspektiv och innovativt kunnande och är engagerade i att utveckla våra tjänster. Vi bygger gemenskap och god växelverkan samt nya former av samarbete.

Skolhälsovårdarens uppgift omfattar bland annat årliga regelbundna hälsoundersökningar och bedömning av behovet av stöd. Skolhälsovårdaren ansvarar för elevernas vaccinationsskydd i enlighet med det riksomfattande vaccinationsprogrammet. Inom skolhälsovården arbetar man i nära samarbete med skolläkaren. Dessutom är hälsovårdaren en del av skolans mångprofessionella elevvård och har ett nära samarbete med familjer, lärare, kurator, psykolog och psykiatriska skolsjukskötare. Hälsovårdaren deltar i bedömningen och främjandet av skolgemenskapens och miljöns hälsa, säkerhet och välbefinnande.

Som hälsovårdare kan du påverka hanteringen och planeringen av ditt arbete. Skötseln av uppgiften förutsätter goda interaktions- och samarbetsfärdigheter samt förmåga till självständigt arbete och självständigt beslutsfattande. Organiseringsfärdigheter och förmåga att anpassa sig till förändrade situationer hjälper till att lyckas med uppgiften. Vi erbjuder dig en mångsidig och sporrande arbetsgemenskap, en förnyelsebar och utvecklingsvänlig arbetsmiljö samt en systematisk introduktion.

Varhas anställda får 250 euro som anställningsförmån som kan användas för motion, välbefinnande eller kultur via tjänsten Smartum plus.

Behörighetskraven är legitimering enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994). 

Utmärkta kunskaper i svenska och goda kunskaper i finska anses vara en fördel.

Vi följer 48 § infektionssjukdomslagen gällande vaccinationsskydd för anställda som arbetar med patientarbete inom hälsovårdens verksamhetsenheter.

Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.

Den som valts till uppgiften ska tillställa ett straffregisterutdrag över sig själv enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).

Intervjuerna hålls vecka 21 och 22.

Läs mer

http://varha.fi