Socionom inom småbarnspedagogik – För barnens välmående, lärande och gemenskap

Vill du bidra till att varje barn får möjlighet att nå sin fulla potential i en trygg och lärorik miljö? Åbo stad söker nu fem (5) engagerade socionomer för tidsbunden anställning till Daghem Port Arthur i Åbo. Anställningen gäller perioden 4.8.2025-31.5.2026, med möjlighet till ordinarie anställning vid ett senare skede. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för barns sociala utveckling och lärande - varje dag.

Ditt uppdrag:

Som socionom inom småbarnspedagogik arbetar du nära barnen i barngrupp och är en viktig del i att skapa trygga, utvecklande och inspirerande lärmiljöer. Ditt fokus är att stötta barnens välmående, lärande och sociala utveckling, så att varje barn ges möjlighet att växa, utmanas och lyckas - utifrån sina egna förutsättningar.

Du arbetar med positiv pedagogik, där du lyfter barnens styrkor, ser möjligheter och bygger en verksamhet där glädje, nyfikenhet och delaktighet står i centrum. Du planerar, genomför och dokumenterar verksamheten tillsammans med teamet och bidrar aktivt till barnens möjlighet att nå sin fulla potential.

Du har en viktig roll i att identifiera behov tidigt, stötta familjer och samarbeta med andra aktörer så att barnen får rätt stöd i rätt tid.

Vi söker dig som...

• Brinner för barns lärande, utveckling och sociala välmående.
• Arbetar med positiv pedagogik - du ser varje barns styrkor och skapar förutsättningar för dem att växa.
• Tror på samarbete, delaktighet och bygger tillitsfulla relationer med barn, familjer och kollegor.
• Har ett förebyggande förhållningssätt och förmåga att se helheter.
• Vill vara med och skapa en vardag där trygghet, kvalitet och lärande går hand i hand.

Hos oss får du...

• En stabil och stödjande arbetsmiljö där du kan fokusera på det du gör bäst: att stötta barnens utveckling och välmående.
• Egna speciallärare och reservpersoner i varje enhet, som skapar trygghet och kontinuitet för barn och personal.
• Digitala verktyg som stöd i planering och dokumentation - så att du kan lägga tiden på meningsfullt pedagogiskt arbete.
• Kollegor som värnar om varandra - vi stöttar, lyfter och inspirerar varandra.

Vi kommer att hålla intervjuer fortlöpande under ansökningens gång.

Observera att du anställs av Åbo stad, vilket kan medföra att du i framtiden placeras på en annan enhet än den nuvarande. Flexibilitet och beredskap för förändringar är därför viktiga egenskaper hos våra medarbetare.

Välkommen med din ansökan - tillsammans skapar vi framtid!

Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018) § 27.

Åbo stad erbjuder bl.a. följande anställningsförmåner:
- mångsidig personalutbildning
- Fölis arbetsresekort för förmånligare bussresor
- Tyky-armband för användning av stadens motions- och kulturtjänster

För att främja jämlikhet använder Åbo stad anonym rekrytering. I praktiken innebär detta att man i det första skedet av rekryteringsprocessen inte ska ange uppgifter om till exempel ålder, modersmål eller kön som svar på de öppna frågorna i arbetsansökningen. Även om en del av dessa uppgifter frågas för bakgrundsinformation, syns de inte i den anonyma ansökningsrapporten för den rekryterande chefen. Målet med anonym rekrytering är att rikta uppmärksamheten på den sökandes yrkesmässiga kunnande och arbetserfarenhet.

http://www.turku.fi/sv
https://peda.net/turku/barnen/portarthur