Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan.

Haemme kahta (2) ammattitaitoista sosiaali- ja terveysalan hoitotyön tuntiopettajaa vakituiseen virkaan 1.2.2026 alkaen. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Santalahdentien toimipiste, Tampere.

Päätoimisena tuntiopettajana työsi on monipuolista opettamista, ohjausta ja arviointia erilaisissa oppimisympäristöissä (lähi-, etä-, verkko- ja työelämälähtöinen opettaminen). Tehtävääsi kuuluu opettaminen ja ohjaus sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon pakollisissa tutkinnon osissa, sairaanhoidon ja huolenpidon ja ikääntyvien hoidon ja kuntoutumisen osaamisalassa.

Työssä tarvitset ajantasaista osaamista opettaa sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa sekä ohjausosaamista opiskelijoiden oppimisen ohjaamisessa ja näyttöjen arvioinnissa. Työtehtäviin kuuluu myös työelämäyhteistyö. Opettajana työskentelet eri-ikäisten opiskelijoiden kanssa ja sinulta odotetaan joustavuutta työskennellä hybridityömallilla (aamu-, ilta-, etä-, ja lähiopetus).

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuus vaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan.

Eduksi katsotaan valmius opettaa englannin kielellä, valmius ensiapuopetukseen sekä terveys- ja hyvinvointiteknologian tuntemus. Lisäksi eduksi katsotaan työkokemus ammatillisen opettajan työstä, kokemus työskentelystä vaihtuvissa tiimeissä ja verkostoissa, kokemus tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytöstä ja verkko-opetuksesta sekä Wilma- ja Moodle -oppimisympäristöjen tuntemus.

Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Lisätietoa tehtävästä antavat koulutuspäälliköt Riitta Silas puh. 050 576 1398 ja Terhi Rissanen puh. 050 576 1416. Tehtäviin liittyviin tiedusteluihin vastataan ajalla 8.12.-22.12.2025 ja haastattelut ovat viikoilla 2 ja 3.

Hakuaika päättyy 22.12.2025.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo .
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Lisätietoja tehtävästä antavat koulutuspäälliköt Riitta Silas puh. 050 576 1398 ja Terhi Rissanen puh. 050 576 1416 (ajalla 8.12.-22.12.2025).

Tampereen kaupunki, Hyvinvointi, turvallisuus ja ICT