Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittyä. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä monimuotoisesta työyhteisöistä.

Kiinnostaako sinua työskentely kuntatyön parissa? Haluatko oppia lisää julkisen sektorin toiminnasta ja kehittää osaamistasi käytännön työssä? Tule oppimaan Järvenpään kaupungille!

Oppimispaikka - Järvenpään kaupunki

Kaupungilla on rento ja mutkaton työkulttuuri, jossa suositaan ketterää kehittämistä ja arjessa oppimista. Työtä tehdään kaupunkilaisten hyväksi - asiakaslähtöisesti ja vaikuttavasti. Järvenpään kaupungilla pääsee osaksi yhteisöä, jossa jokainen on oman elämänsä järvenpäähenkilö.

Järvenpään kaupungin organisaatioon kuuluu:

• Hyvinvoinnin palvelualue vastaa muun muassa kulttuuri- ja tapahtumapalveluista, vapaa-aika- ja harrastuspalveluista, työllisyys- ja kotouttamispalveluista sekä yhteisöllisyyden ja elinikäisen oppimisen edistämisestä.
• Opetuksen ja kasvatuksen palvelualue vastaa varhaiskasvatuksesta, perusopetuksesta, lukiokoulutuksesta ja opiskeluhuollosta.
• Kaupunkikehitys vastaa asumisen ja ympäristön kehittämisestä, yritystoiminnan edellytyksistä, strategisesta kaupunkisuunnittelusta sekä kaupunkiympäristön rakentamisesta ja ylläpidosta.
• Konsernipalvelut tukevat palvelualueita ja sisältävät talous- ja henkilöstöhallinnon, viestinnän ja markkinoinnin, tietohallinnon ja päätöksentuen ja johtamisen tukipalvelut.
• Keski-Uudenmaan TE-palvelut tuottaa palveluja työnhakijoille ja yrityksille.

Oppimispaikan haun eteneminen, jos sinulla ei ole sovittua paikkaa valmiina tiedossa:

• Edellisen viikon aikana jätetyt hakemukset käsitellään aina kahden viikon kuluessa.
• Hakemukset välitetään käsittelyn jälkeen soveltuvien yksiköiden esihenkilöille.
• Saat mahdollisen haastattelukutsun yksikön esihenkilöltä
• Yksikön esihenkilö/vastuuohjaaja on yhteydessä jos oppimispaikka onnistuu.
• HUOM! Hakemus on voimassa 3 kk, jonka jälkeen se poistetaan järjestelmästä.

Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.