Kotkan kaupungin varhaiskasvatuksen vastuualueella on haettavana varhaiskasvatuksen erityisopettajan vakituinen työsuhde 7.1.2026 alkaen.

Hei varhaiskasvatuksen erityisopettaja! Oletko sinä etsimämme osaaja, joka tarttuu tilanteisiin ja haluaa olla mukana kehittämässä varhaiserityiskasvatusta Kotkassa?

Varhaiskasvatuksen erityisopettajan työ kohdentuu päiväkoteihin ja esiopetukseen Karhulan, Kotkansaaren ja Länsi-Kotkan päiväkodeissa ja esiopetuksissa. Työaikamuoto on yleistyöaika, 38,25 h/vk.

Haemme joukkoomme ammattilaista, jonka työssä näkyvät sitoutuneisuus, sensitiivinen vuorovaikutus, arvostava kasvatusyhteistyön toteuttaminen sekä myönteinen ajattelu. Odotamme sinulta rohkeutta toimia asiantuntijan roolissa, kiinnostusta päivittää osaamistasi ja toteuttaa osaltasi kehittävää työotetta. Työhön kuuluu varhaispedagogiikan tukitoimien, varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuen asiantuntijuuden sekä koordinoinnin toteuttamista yhteistyössä varhaiskasvatuksen kasvatus- ja opetushenkilöstön kanssa. Työskentelyn tukena ovat aktiiviset vertais- ja kehittämisverkostot.

Kotkan varhaiskasvatuksessa on esiopetus mukaan luettuna noin 1650 lasta. Kotkan varhaiskasvatuksessa kannustamme henkilöstöä hyvän huomaavaan pedagogiikkaan. Kotkalainen varhaiskasvatus perustuu pienryhmäpedagogiikkaan ja inklusiiviseen toimintakulttuuriin. Lapsuuden arvostaminen, lasten hyvinvointi sekä perheiden kanssa toteutuva hyvä yhteistyö ja vuorovaikutus ovat työmme lähtökohtia. Pedagogisen toiminnan painopisteenä on lämmin ja kunnioittava vuorovaikutus lasten ja kasvattajien välillä. Kannustamme lapsia liikkuvaan elämäntapaan ja otamme heidät mukaan oman arkensa suunnitteluun. Tutustu tarkemmin Kotkan varhaiskasvatukseen: https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kotkan-kaupunki/varhaiskasvatus/

Mitä tarjoamme sinulle

Kotkan kaupungin arvot: reiluus, rohkeus ja rakkaus, ovat meille tärkeitä ja ne ohjaavat kaikkea toimintaamme. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja huolehdimme ja ylläpidämme sitä tarjoamalla jatkuvasti mahdollisuuksia opiskeluun ja lisäkoulutukseen. Panostamme myös monipuolisesti henkilöstön perehdyttämiseen, hyvinvointiin ja työkyvyn ylläpitoon sekä esihenkilöiden osaamiseen.

Kotkan kaupungin henkilöstökortilla voit lounastaa edullisesti lukuisissa alueen ravintoloissa. Sillä saat myös erilaisia etuja monista paikallisista yrityksistä ja liikunta- ja kulttuuripalveluista.

Kelpoisuusehto

Haemme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa, jolla on lain 540/2018 mukainen kelpoisuus ja erityisopetuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot (asetus 608/2005) tai kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tuberkuloosikysely tehdään valitulle jo hakuvaiheessa. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.

Haastattelut ja tehtävään valinta

Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana viikoilla 46-47. Tutkinto- ja työtodistukset sekä CV pyydetään haastatteluun kutsutuilta. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla sähköiseen rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki/Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA.

http://www.linkedin.com/company/kotkan-kaupunki/
http://www.facebook.com/kotkankaupunki