Oletko etsimämme empaattinen, lasta kuuleva ja lapsen tarpeisiin vastaava lapsiryhmän ohjaaja?
Haemme kahta (2) vakituista varhaiskasvatuksen ohjaajaa työskentelemään osana lapsiryhmän henkilökuntaa. Tehtävät ovat toistaiseksi voimassa olevia ja ne täytetään 7.1.2026 alkaen.
Toimet sijoittuvat Haukkala-Lauttalan ja Kartano-Menkalan päiväkoteihin.
Nokialla varhaiskasvatus toteutetaan inklusiivisesti lähipäiväkodissa.
Ohjaaja toimii kasvattajatiimissä, johon kuuluu varhaiskasvatuksen opettajia ja lastenhoitajia. Ohjaajan tehtävänä on lasten kokonaisvaltaisen kehityksen tukeminen ja osallisuuden mahdollistaminen lapsiryhmässä yhteistyössä kasvattajatiimin kanssa. Tukeen liittyvissä asioissa ohjaaja tekee yhteistyötä myös varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa. Ohjaajan tehtävä on tukea lapsen turvallisen luottamussuhteen rakentumista, myönteisen itsetunnon kehittymistä ja itsenäistä toimimista arjessa. Ohjaajan työyksikkö määräytyy lasten tuen tarpeen mukaan ja voi vaihtua toimintavuosittain.
Nokian kaupungin varhaiskasvatus tunnetaan koulutusmyönteisyydestä, vahvasta pedagogiikasta ja kehittävästä työotteesta. Olemme UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.
Tehtävän hoitaminen edellyttää
- sensitiivistä, lapsilähtöistä ja kannustavaa lasten kohtaamista
- kykyä toimia haastavissa kasvatustilanteissa
- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
Tehtävää täytettäessä otetaan huomioon vain kelpoiset hakijat. Kelpoisuusvaatimuksena ohjaajan tehtävään on kelpoisuus varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään (Varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §). Lähihoitajan tutkinnon suorittaneelta edellytetään Lapset ja nuoret - suuntautumisvaihtoehdon suorittamista. Kasvatus- ja ohjausalan tutkinnon suorittaneilta varhaiskasvatuksen ja perhetoiminnan osaamista tuottavien tutkinnon osien suorittamista. Ohjaajan palkka perustuu KVTES:n palkkausjärjestelmän tasopalkkaan 2477,04 €/kk - 2633,38 €/kk.
Varhaiskasvatuksen ohjaajan tehtävässä toimivalta edellytetään lääkehoidon osaamista (LOVe tai MiniLOP verkkokoulutus ja varhaiskasvatuksen järjestämä lääkehoitokoulutus ja näyttö). Lääkehoitokoulutus on mahdollista suorittaa myös palvelusuhteen alkaessa.
Olemme UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.
Hyvinvointiasi tukevat Pihlajalinnan työterveyspalvelut, Smartum työhyvinvointiedut sekä kaupungin liikuntapalvelut.
Haastattelut järjestetään ryhmähaastatteluina viikolla 47. Haastatteluun tulee kutsu henkilökohtaisesti. Valintapäätöksistä tiedotetaan sähköisesti. Valitun on ennen valintapäätöksen vahvistamista toimitettava rikosrekisteriote (rikosrekisterilaki 6§ 2 mom.) viimeistään 30 päivän kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tervetuloa innostavaan joukkoomme!
https://www.nokiankaupunki.fi/varhaiskasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatuspalvelut/
Oletko etsimämme empaattinen, lasta kuuleva ja lapsen tarpeisiin vastaava lapsiryhmän ohjaaja?
Haemme kahta (2) vakituista varhaiskasvatuksen ohjaajaa työskentelemään osana lapsiryhmän henkilökuntaa. Tehtävät ovat toistaiseksi voimassa olevia ja ne täytetään 7.1.2026 alkaen.
Toimet sijoittuvat Haukkala-Lauttalan ja Kartano-Menkalan päiväkoteihin.
Nokialla varhaiskasvatus toteutetaan inklusiivisesti lähipäiväkodissa.
Ohjaaja toimii kasvattajatiimissä, johon kuuluu varhaiskasvatuksen opettajia ja lastenhoitajia. Ohjaajan tehtävänä on lasten kokonaisvaltaisen kehityksen tukeminen ja osallisuuden mahdollistaminen lapsiryhmässä yhteistyössä kasvattajatiimin kanssa. Tukeen liittyvissä asioissa ohjaaja tekee yhteistyötä myös varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa. Ohjaajan tehtävä on tukea lapsen turvallisen luottamussuhteen rakentumista, myönteisen itsetunnon kehittymistä ja itsenäistä toimimista arjessa. Ohjaajan työyksikkö määräytyy lasten tuen tarpeen mukaan ja voi vaihtua toimintavuosittain.
Nokian kaupungin varhaiskasvatus tunnetaan koulutusmyönteisyydestä, vahvasta pedagogiikasta ja kehittävästä työotteesta. Olemme UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.
Tehtävän hoitaminen edellyttää
- sensitiivistä, lapsilähtöistä ja kannustavaa lasten kohtaamista
- kykyä toimia haastavissa kasvatustilanteissa
- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
Tehtävää täytettäessä otetaan huomioon vain kelpoiset hakijat. Kelpoisuusvaatimuksena ohjaajan tehtävään on kelpoisuus varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään (Varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §). Lähihoitajan tutkinnon suorittaneelta edellytetään Lapset ja nuoret - suuntautumisvaihtoehdon suorittamista. Kasvatus- ja ohjausalan tutkinnon suorittaneilta varhaiskasvatuksen ja perhetoiminnan osaamista tuottavien tutkinnon osien suorittamista. Ohjaajan palkka perustuu KVTES:n palkkausjärjestelmän tasopalkkaan 2477,04 €/kk - 2633,38 €/kk.
Varhaiskasvatuksen ohjaajan tehtävässä toimivalta edellytetään lääkehoidon osaamista (LOVe tai MiniLOP verkkokoulutus ja varhaiskasvatuksen järjestämä lääkehoitokoulutus ja näyttö). Lääkehoitokoulutus on mahdollista suorittaa myös palvelusuhteen alkaessa.
Olemme UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.
Hyvinvointiasi tukevat Pihlajalinnan työterveyspalvelut, Smartum työhyvinvointiedut sekä kaupungin liikuntapalvelut.
Haastattelut järjestetään ryhmähaastatteluina viikolla 47. Haastatteluun tulee kutsu henkilökohtaisesti. Valintapäätöksistä tiedotetaan sähköisesti. Valitun on ennen valintapäätöksen vahvistamista toimitettava rikosrekisteriote (rikosrekisterilaki 6§ 2 mom.) viimeistään 30 päivän kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tervetuloa innostavaan joukkoomme!
https://www.nokiankaupunki.fi/varhaiskasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatuspalvelut/
Varhaiskasvatusyksikön johtaja, Riikka Liukkunen puh. 044 9061253
Varhaiskasvatusyksikön johtaja, Marika Velling puh. 044 906 1238
etunimi.sukunimi@nokiankaupunki.fi
Nokia on kasvava, yli 36 000 asukkaan kaupunki Pirkanmaalla, vetovoimaisella Tampereen kaupunkiseudulla. Nokian kaupungilla työskentelee noin 1600 eri alojen ammattilaista. Kaupunki tarjoaa mielenkiintoisia työtehtäviä, joissa on mahdollista vaikuttaa ja kehittää kuntalaisille tarjottavia palveluita.
Meillä töissä viihdytään ja voidaan hyvin: jopa neljä viidestä työntekijästä olisi valmiita suosittelemaan ystävälleen Nokian kaupunkia työnantajana. Kaupunki panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja tarjoaa monipuolisia työsuhde-etuja.
Meillä työstä syntyy iloa – niin työntekijälle kuin koko yhteisölle.
Sijainti
Harjukatu 21
37100 Nokia

Muut tehtävään liittyvät tiedot
Nokian kaupunki
Nokian kaupunki
Nokian kaupunki
Nokian kaupunki
Nokian kaupunki
Nokian kaupunki
Kuntarekry erbjuder åt sökanden tusentals lediga jobb runtom i landet.
Åt arbetssökande erbjuder vi lätta elektroniska redskap för jobb- och vikariatsökning samt information om hur det är att arbeta på kommunsektorn och välfärdsområdena.
Åt arbetsgivarna – kommunerna, städerna, samkommunerna, kommunägda företag och välfärdsområdena – erbjuder Kuntarekry programvaru- och experttjänster som är ägnade åt såväl extern som intern rekrytering samt åt vikariehanteringen.
Vår webbplats använder cookies för att förbättra användarupplevelsen. Genom att använda tjänsten godkänner du användningen av cookies. Dataskyddsutdrag. Integritetsdeklaration. Tillgänglighetsrapport.
Feedback om webbplatsen kan skickas till adressen: tuki@kuntarekry.fi eller form
browser-warning-description