Varhaiskasvatuksen opettaja (60)

Varhaiskasvatuksessa työskentelemme yhdessä tamperelaisten lasten parhaaksi. Tuemme lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista lapsilähtöisesti yhteistyössä perheen kanssa. Käytössämme on monipuoliset suuren kaupungin tarjoamat asiantuntijapalvelut ja moniammatilliset verkostot. Kehitämme toimintaa aktiivisesti yhteistyössä henkilöstön kanssa. Lapsia varhaiskasvatuksessa on noin 8 500.

Haemme varhaiskasvatuksen opettajia vakituisiin toimiin Tampereen kaupungin varhaiskasvatusyksiköihin ja esiopetukseen.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 §:n ja 75 §:n mukainen kelpoisuus.

Valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.

Tampereella varhaiskasvatus, esiopetus ja perusopetus muodostavan yhtenäisen kasvun- ja opinpolun. Kasvunpolkuja on 16 ja avoimia varhaiskasvatuksen opettajan toimia löytyy kaikilta poluilta.

Merkitse hakemukseen kaikki ne kasvunpolut, joilla haluat työskennellä. Täytä myös hakukohtaiset kysymykset huolellisesti.

Pyydämme, että liität tutkintotodistuksen (pdf muodossa) sähköiseen hakemukseesi KuntaRekryyn. Alkuperäiset todistukset tarkistetaan ennen työsopimuksen allekirjoittamista.

Lisätietoja tehtävistä antavat palvelupäälliköt:
Kirsi Lahtinen (Kasvunpolut: Lielahti, Tesoma, Kaarila, Wivi Lönn, Juhannuskylä) puh. 040 806 4941 tai sähköpostitse etunimi.s.sukunimi@tampere.fi
Pia Mikkola (Kasvunpolut: Sampo, Puistokoulu, Kämmenniemi, Linnainmaa, Takahuhti) puh. 050 468 2922 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@tampere.fi, Tanja Moisala (Kasvunpolut: Hatanpää, Normaalikoulu, Vuores, Etelä-Hervanta, Ahvenisjärvi ja Kaukajärvi) puh. 040 485 6275 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@tampere.fi

Hakuaika päättyy 25.1.2021.

Hakeminen Kuntarekryn kautta ja ohjeet hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, hr.pirkanmaa@monetra.fi

On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.

Lisätietoja

http://www.tampere.fi
http://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin

Tutustu työnantajaan

Kirsi Lahtinen (Kasvunpolut: Lielahti, Tesoma, Kaarila, Wivi Lönn, Juhannuskylä) puh. 040 806 4941 tai sähköpostitse etunimi.s.sukunimi@tampere.fi
Pia Mikkola (Kasvunpolut: Sampo, Puistokoulu, Kämmenniemi, Linnainmaa, Takahuhti) puh. 050 468 2922 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@tampere.fi, Tanja Moisala (Kasvunpolut: Hatanpää, Normaalikoulu, Vuores, Etelä-Hervanta, Ahvenisjärvi ja Kaukajärvi) puh. 040 485 6275 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@tampere.fi

Kasvatus- ja opetuspalvelut
Osoite: PL 487, 33101 Tampere

Tampereen kaupunki on Pirkanmaan suurin työnantaja. Rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia noin 14 500 työntekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi.

Kaupungin tekemisessä näkyy kumppanuus- ja kehittämiskulttuuri, jossa johtaminen on mahdollistavaa, henkilöstö kehittää ja yhteisöllisyys on vahvaa. Osallistumme vuosittain Vastuullinen Kesäduuni -kampanjaan ja olemme sitoutuneet toteuttamaan sen periaatteita jokapäiväisessä työssämme ympäri vuoden. Kampanjan ja kaupungin periaatteita ovat muun muassa hyvä hakijakokemus sekä oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus.

Menestyäkseen kaupunki tarvitsee joukkoonsa parhaat osaajat. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!

Tampereen kaupunki - Rökfri arbetsplats