
Varhaiskasvatuksen sosionomi, tule meille Keravalle työkaveriksi työskentelemään aktiivisesti kehittyvässä varhaiskasvatuksessa!
Haemme Keravan varhaiskasvatukseen osaavaan joukkoomme useita vakituisia varhaiskasvatuksen sosionomeja 1.8.2025 alkaen
Varhaiskasvatusikäisten ryhmiin haetaan varhaiskasvatuksen sosionomeja seuraavin päiväkoteihin: Heikkilä, Lapila, Kannisto, Keskusta, Savio, Savenvalajan vuoropäiväkoti, Sompio, Virrenkulma.
Varhaiskasvatuksen sosionomi vastaa lapsiryhmän hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja osallisuuden toteutumisesta sekä monialaisesta verkostoyhteistyöstä lapsen ja perheen hyvinvointiin liittyvissä asioissa. Varhaiskasvatuksen sosionomi työskentelee lapsiryhmässä varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan työparina sekä osallistuu moniammatillisen tiimin pedagogiseen työskentelyyn. Varhaiskasvatuksen sosionomi vastaa lasten ja perheiden hyvinvoinnin edistämisestä ja ohjauksesta.
Töitä tehdään moniammatillisesti yhdessä lasten ja perheiden kanssa toimien. Keravalla toimintaa kanssasi kehittävät ja tukenasi toimivat päiväkodin johtajan lisäksi varhaiskasvatuksen opettajat, varhaiskasvatuksen lastenhoitajat, alueelliset varhaiskasvatuksen erityisopettajat, kieli- ja kulttuuriopettajat, perheohjaajat sekä varhaiskasvatuksen avustajat.
Keravalla varhaiskasvatuksen rakenteet ovat kunnossa. Päiväkotiyksiköt ovat sopivan kokoisia, henkilöstöresurssit ovat hyvät ja sijaisjärjestelyt toimivat. Kaupungissamme on varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävänkuva, jota on arvioitu ja kehitetty toimintavuoden 2023-2024 aikana. Meillä on toimivat työkalut arviointiin ja kehittämiseen.
Toiminnassamme näkyvät Keravan kaupungin arvot; inhimillisyys, osallisuus ja rohkeus. Meillä on helppo tulla kuulluksi, kun päiväkodin johtaja ja työntekijät ovat lähellä toisiaan. Meillä iloitaan onnistumisista yhdessä ja autetaan toinen toisiamme. Meillä on vankka historia osallistavaan, keskustelevaan ja kehittävään toimintakulttuuriin. Meillä on lupa kokeilla, yrittää ja erehtyä sekä heittäytyä rohkeasti uuteen.
Toiminnassamme näkyvät Keravan kaupungin arvot; inhimillisyys, osallisuus ja rohkeus. Päiväkodin johtaja on läsnä arjessa, jonka myötä henkilöstön on helppo tulla kuulluksi. Meillä iloitaan onnistumisista yhdessä ja autetaan toinen toisiamme. Keravalla on vankka historia osallistavaan, keskustelevaan ja kehittävään toimintakulttuuriin. Meillä on lupa kokeilla, yrittää ja erehtyä sekä heittäytyä rohkeasti uuteen.
Näin onnistut tehtävässä
Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja sensitiivisyyttä sekä perhepalveluiden tuntemusta. Odotamme sinulta taitoa tunnistaa ja havainnoida lapsen ja perheiden hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä sekä kykyä osallisuuden vahvistamiseen ja verkostoyhteistyöhön.
Keravalla arvostetaan henkilöstöä ja etuina henkilöstöllä on mm. vaateraha (150€/vuosi), Henkilöstökierto, TSA-lisät hyvin tehdystä työstä (Kvtes max 111€/kk), ja valvonta-ateriaetu.
Tarjoamme sinulle mahdollisuutta hyödyntää erityistaitojasi ja kasvattaa osaamistasi Keravan monipuolisten ammatillisten lisäkoulutusten avulla. Suhtaudumme henkilöstön kouluttautumiseen myönteisesti ja tuemme omaehtoista opiskelua. Täällä sinua työkaveriksi odottaa innokas ja energinen ammattilaisten joukko. Kerava on pieni suuri kaupunki, jossa toimintaympäristö on sopivan kokoinen ja yhteistyö tiivistä. Kaupunki tarjoaa hyvät puitteet kasvatukselle ja opetukselle sekä niiden kehittämiselle.
Haastattelut pidetään viikoilla 9. ja 10.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 6. luvun mukaisesti.
Palkkaus (2962,29€/kk + mahd.lisät) ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat ja muut vailla muodollista kelpoisuutta olevat hakijat. Tällöin tehtävä voidaan täyttää enintään vuoden mittaisella määräaikaisuudella.
Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Haemme osaavaan joukkoomme tehtävänimike
https://www.kerava.fi/tyo-ja-yrittaminen/kaupunki-tyonantajana/
https://www.kerava.fi/tyo-ja-yrittaminen/kaupunki-tyonantajana/
-
Lisätiedot
- https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/varhaiskasvatuksen-sosionomi-kerava-02-45-25/
- Varhaiskasvatus
- KokoaikatyöTyöpaikkaVakinainenTyösuhde
- KERAVA-02-45-25
- 1.8.2025
- 2962,29€/kk + mahd. lisät
- 23.1.2025 07:30 - 16.2.2025 15:00
- Opetus- ja kulttuurialaVarhaiskasvatuksen muut tehtävätUusimaaKeravaKunta
Jaana Lipiäinen (Kanniston pk), p.0403182093
Johanna Nevala (Heikkilän pk), p.0403183572
Merli Lepp (Lapilan pk), p.0403182248
Anna Floman (Keskustan pk) p.0403183517
Hannele Silvennoinen (Savion pk) p.0403183541
Minna Vilpponen (Savenvalajan pk) p.0403183593
Riikka Majander (Sompion pk) p.0403183510
Merja Mikkonen (Virrenkulman pk), p.0403183412
etunimi.sukunimi@kerava.fi
Kerava on viihtyisä ja vehreä kaupunki Uudellamaalla. Tavoitteenamme on olla uusien ajatusten kärkikaupunki, jossa arki on onnellista ja sujuvaa. Keravalla työskentelee noin 1400 ammattilaista, jotka tuottavat laadukkaita palveluita erinomaisella palveluasenteella toisten työtä ja osaamista arvostaen. Runsaan 38 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Kaupungin arvot rohkeus, inhimillisyys ja osallisuus näkyvät kaikessa toiminnassamme.
Henkilöstökyselymme mukaan henkilöstömme kokee työnsä merkitykselliseksi, töihin on mukava tulla ja työkavereiden apuun ja tukeen voi luottaa. Esihenkilötyötä mittaava indeksimme on 4,02 (asteikolla 1-5).
Sijainti
Kultasepänkatu 7
04250 Kerava
Keravan kaupunki
JobbID 559123
Keravan kaupunki
JobbID KERAVA-03-6-25
Keravan kaupunki
JobbID 559019
Keravan kaupunki
JobbID KERAVA-02-59-25
Keravan kaupunki
JobbID KERAVA-02-45-25
Keravan kaupunki
JobbID KERAVA-02-65-25
Keravan kaupunki
JobbID KERAVA-02-57-25