Etsimme uutta työtoveria varhaiskasvatuksen sosionomiksi päiväkoti Pihlajamäkeen.
Kaikille tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän tutkintovaatimukset omaaville työntekijöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2025 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista.
Etsimme uutta työtoveria varhaiskasvatuksen sosionomiksi päiväkoti Pihlajamäkeen.
Päiväkodissa on tulevalla kaudella 5 ryhmää. Meillä on toimivat, iso ryhmätilat ja oma, iso piha. Lisäksi meillä on yhteinen liikuntasali. Päiväkoti sijoittuu keskelle Pihlajamäkeä, metsämaaston välittömään läheisyyteen. Hyödynnämme lähiluontoa säännöllisesti. Sinulla on tiiminäsi varhaiskasvatuksen ammattilaiset, jotka ovat muodostaneet arjelle selkeän struktuurin, auttavat sinua pääsemään osaksi tiimiä ja varhaiskasvatuksen arkea.
Työyhteisöömme kuuluu yksikkötason varhaiskasvatuksen erityisopettaja, tarveperusteinen opettaja kielen tukemisen asioihin sekä 3. tason varajohtaja, jotka osaltaan tukevat työtäsi.
Teemme yhteistyötä ryhmien kesken ja järjestämme säännöllisesti yhteistä toimintaa koko talolle. Pihlajamäessä kaikki lapset kohdataan lämpimästi ja yhdenvertaisesti. Meidän arvoinamme on lasten kaverisuhteiden tukeminen ja leikin pedagogiikan vahvistaminen. Toimintaamme ohjaa Helsingin varhaiskasvatussuunnitelma sekä oman yksikkömme toimintasuunnitelma, josta kerromme sinulle mielellämme lisää.
Meillä on tarjota sinulle mukava, sitoutunut työyhteisö ja toimivat puitteet toteuttaa varhaiskasvatusta. Saat itsellesi perehdyttäjän sekä kollegiaalista tukea.Työkulttuurimme on keskusteleva. Meillä on hyvät rakenteet kokouskäytännöille sekä SAK-ajalle. Työn aloitusajankohta on neuvoteltavissa.
Käy tutustumassa päiväkotiimme ja työyhteisöömme Instagramissa #pkpihlis
Varhaiskasvatuksen sosionomina suunnittelet, arvioit ja toteutat varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa ja tuet lapsen yksilöllistä oppimista Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti yhdessä tiimin ja työyhteisön kanssa.
Rakennat lapsiryhmäsi toimintakulttuuria ja oppimisympäristöä. Tuet lapsen sosiaalista kasvua yhteisöjen ja yhteiskunnan jäseneksi ja jäsenenä. Tuot yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia pedagogiseen työhön ja siten edistät yhdenvertaisuuden toteutumista.
Helsingin kaupungilla toimii varhaiskasvatuksen sosionomien verkosto, josta saa kollegiaalista tukea ja
mahdollisuuden verkostoitua muiden varhaiskasvatuksessa toimivien sosionomien kanssa.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille
Edellytämme, että sinulla on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen sosionomina Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/paivakoti-pihlajamaki
Etsimme uutta työtoveria varhaiskasvatuksen sosionomiksi päiväkoti Pihlajamäkeen.
Kaikille tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän tutkintovaatimukset omaaville työntekijöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2025 asti.
Etsimme uutta työtoveria varhaiskasvatuksen sosionomiksi päiväkoti Pihlajamäkeen.
Päiväkodissa on tulevalla kaudella 5 ryhmää. Meillä on toimivat, iso ryhmätilat ja oma, iso piha. Lisäksi meillä on yhteinen liikuntasali. Päiväkoti sijoittuu keskelle Pihlajamäkeä, metsämaaston välittömään läheisyyteen. Hyödynnämme lähiluontoa säännöllisesti. Sinulla on tiiminäsi varhaiskasvatuksen ammattilaiset, jotka ovat muodostaneet arjelle selkeän struktuurin, auttavat sinua pääsemään osaksi tiimiä ja varhaiskasvatuksen arkea.
Työyhteisöömme kuuluu yksikkötason varhaiskasvatuksen erityisopettaja, tarveperusteinen opettaja kielen tukemisen asioihin sekä 3. tason varajohtaja, jotka osaltaan tukevat työtäsi.
Teemme yhteistyötä ryhmien kesken ja järjestämme säännöllisesti yhteistä toimintaa koko talolle. Pihlajamäessä kaikki lapset kohdataan lämpimästi ja yhdenvertaisesti. Meidän arvoinamme on lasten kaverisuhteiden tukeminen ja leikin pedagogiikan vahvistaminen. Toimintaamme ohjaa Helsingin varhaiskasvatussuunnitelma sekä oman yksikkömme toimintasuunnitelma, josta kerromme sinulle mielellämme lisää.
Meillä on tarjota sinulle mukava, sitoutunut työyhteisö ja toimivat puitteet toteuttaa varhaiskasvatusta. Saat itsellesi perehdyttäjän sekä kollegiaalista tukea.Työkulttuurimme on keskusteleva. Meillä on hyvät rakenteet kokouskäytännöille sekä SAK-ajalle. Työn aloitusajankohta on neuvoteltavissa.
Käy tutustumassa päiväkotiimme ja työyhteisöömme Instagramissa #pkpihlis
Varhaiskasvatuksen sosionomina suunnittelet, arvioit ja toteutat varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa ja tuet lapsen yksilöllistä oppimista Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti yhdessä tiimin ja työyhteisön kanssa.
Rakennat lapsiryhmäsi toimintakulttuuria ja oppimisympäristöä. Tuet lapsen sosiaalista kasvua yhteisöjen ja yhteiskunnan jäseneksi ja jäsenenä. Tuot yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia pedagogiseen työhön ja siten edistät yhdenvertaisuuden toteutumista.
Helsingin kaupungilla toimii varhaiskasvatuksen sosionomien verkosto, josta saa kollegiaalista tukea ja
mahdollisuuden verkostoitua muiden varhaiskasvatuksessa toimivien sosionomien kanssa.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille
Edellytämme, että sinulla on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen sosionomina Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/paivakoti-pihlajamaki
Päiväkodin johtaja Hemina Nissinen
p.09 310 73475
hemina.nissinen@hel.fi
Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!
Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua.
Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!
Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!
Tutustu meihin hel.fi/kasvatusjakoulutus ja somessa #helsinkioppii
Sijainti
Maasälväntie 3
00710 Helsinki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Kuntarekry erbjuder åt sökanden tusentals lediga jobb runtom i landet.
Åt arbetssökande erbjuder vi lätta elektroniska redskap för jobb- och vikariatsökning samt information om hur det är att arbeta på kommunsektorn och välfärdsområdena.
Åt arbetsgivarna – kommunerna, städerna, samkommunerna, kommunägda företag och välfärdsområdena – erbjuder Kuntarekry programvaru- och experttjänster som är ägnade åt såväl extern som intern rekrytering samt åt vikariehanteringen.
Vår webbplats använder cookies för att förbättra användarupplevelsen. Genom att använda tjänsten godkänner du användningen av cookies. Dataskyddsutdrag. Integritetsdeklaration. Tillgänglighetsrapport.
Feedback om webbplatsen kan skickas till adressen: tuki@kuntarekry.fi eller form
browser-warning-description