Haemme Iitin kunnan teknisiin palveluihin yhdyskuntainsinööriä / vesihuoltopäällikköä.
Viran pääpaino on Iitin kunnan vesihuoltolaitoksen toiminnasta vastaaminen, mikä tarkoittaa vesihuoltopäällikkö-tyyppisiä tehtäviä sekä hulevesijärjestelmän ja kadunrakentamishankkeiden suunnittelu-, kehittämis- että toteuttamistehtäviä tai niihin osallistumista. Toimenkuva voi sisältää myös infrarakentamisen hankintoihin ja kilpailutukseen liittyviä tehtäviä. Hallintosäännön mukaan yhdyskuntainsinööri käyttää julkista valtaa mm. vesihuoltolaitoksen johtamisen asioihin, liikenteenohjauslaitteisiin ja katulupiin liittyviä viranhaltijapäätöksiä.
Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva AMK-tutkinto (tai aiempi insinöörikoulutus) sisältäen riittävästi vesihuoltoa tukevaa koulutusta tai kokemusta. Arvostamme lisäksi kokemusta kunnallisteknisessä ympäristössä toimimisesta kunnallisella tai yksityisellä sektorilla.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (TS).
Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Virka pyritään täyttämään mahdollisimman pian.
Haemme Iitin kunnan teknisiin palveluihin yhdyskuntainsinööriä / vesihuoltopäällikköä.
Viran pääpaino on Iitin kunnan vesihuoltolaitoksen toiminnasta vastaaminen, mikä tarkoittaa vesihuoltopäällikkö-tyyppisiä tehtäviä sekä hulevesijärjestelmän ja kadunrakentamishankkeiden suunnittelu-, kehittämis- että toteuttamistehtäviä tai niihin osallistumista. Toimenkuva voi sisältää myös infrarakentamisen hankintoihin ja kilpailutukseen liittyviä tehtäviä. Hallintosäännön mukaan yhdyskuntainsinööri käyttää julkista valtaa mm. vesihuoltolaitoksen johtamisen asioihin, liikenteenohjauslaitteisiin ja katulupiin liittyviä viranhaltijapäätöksiä.
Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva AMK-tutkinto (tai aiempi insinöörikoulutus) sisältäen riittävästi vesihuoltoa tukevaa koulutusta tai kokemusta. Arvostamme lisäksi kokemusta kunnallisteknisessä ympäristössä toimimisesta kunnallisella tai yksityisellä sektorilla.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (TS).
Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Virka pyritään täyttämään mahdollisimman pian.
Tekninen johtaja Harri Hoffren, puh. 040 485 4037, sähköposti harri.hoffren@iitti.fi
Iitti on reilun kuudentuhannen asukkaan elinvoimainen ja kehittyvä kunta Päijät-Hämeessä. Kunta työllistää 240 henkilöä hallinto-, hyvinvointi-, kasvatus- ja opetus- sekä teknisten palveluiden toimialoilla.
Toimimme vastuullisesti, välittäen ja vuorovaikutteisesti.
Monipuolisten ja mielenkiintoisten tehtävien lisäksi Iitin kunta tarjoaa kannustavan työympäristön. Panostamme työntekijöiden hyvinvointiin tarjoamalla laajat työterveyspalvelut, Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (100€/vuosi), vuosikortin kuntosalille tai avantouintiin sekä polkupyöräedun. Kaikilla kunnan työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä työssään, käyttää osaamistaan ja ammattitaitoaan tehtävissään monipuolisesti. Välitämme jokaisesta kuntalaisesta, työntekijästä ja yrityksestä – rakennamme yhteistä kuntaa, jossa toimimme toisia kunnioittaen, rehellisesti sekä läpinäkyvästi. Toimenkuvasta riippumatta pidämme yhdessä huolen siitä, että tarjoamme hyvät puitteet asumiseen, matkailuun ja vapaa-ajan asumiseen.
Sijainti
Rautatienkatu 20
47400 Kausala
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Iitin kunta
Kuljettaja
Sök före 30.11.2025 23:59JobbID IIT-07-3-25Iitin kunta
