Open vacancy Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDU

KOULUTUSJOHTAJA NIVALA

Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDUJokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDUMaliskyläntie 2Nivala
Arbetsnyckel: 
150400
Sista ansökningsdag: 
25.9.2017 12.00
Lön: 
palkkatoivomus
Arbetets karaktär: 
Heltidsarbete
Anställningens längd: 
Fast anställning
Arbetet börjar: 
01.01.2018
Arbetsbeskrivning

Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymän yhtymähallitus perusti kokouksessaan 14.6.2017 Koulutuskeskus JEDUun 1.1.2018 alkaen seitsemän koulutusjohtajan virkaa. Virat sijoittuvat seitsemälle paikkakunnalle, jotka ovat Haapajärvi, Haapavesi, Kalajoki, Nivala, Oulainen, Siikalatvan Piippola ja Ylivieska.

Koulutuskeskus JEDU hakee 1.1.2018 alkaen vakinaiseen virkaan seitsemää koulutusjohtajaa (työavaimet 149751, 150400, 151215, 151224, 151225, 151226 ja 151228). Koulutusjohtaja edustaa koulutuskeskusta alueen sidosryhmille luoden toimivia yhteyksiä ja vastaa elinkeinoelämäyhteistyöstä. Hän koordinoi myös toimipisteen sisäistä toimintaa yhteistyössä kahden koulutuspäällikön kanssa.

Koulutusjohtaja vastaa omalta osaltaan Nivalan opetustoiminnan henkilöstön esimiehenä pedagogisesta johtamisesta ja opetussuunnitelmien valmistelusta ja täytäntöönpanosta yhteistyössä koulutuspäälliköiden ja vararehtoreiden kanssa sekä opiskelijoiden ja henkilöstön työjärjestyksistä. Tehtäviin kuuluu vastata omalta osaltaan myös taloudesta, strategioiden valmistelusta ja toteuttamisesta. Hän suunnittelee, kehittää ja toteuttaa uusia koulutusmahdollisuuksia alueen tarpeisiin. Virkaan sisältyy opetusvelvollisuutta ja opiskelijoihin liittyviä hallinnollisia ja kurinpidollisia tehtäviä.

Koulutusjohtajat ovat kokonaistyöajassa ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen C-osion yhteisten määräysten 4 § mukaisesti. Koulutusjohtajan viran kelpoisuus määräytyy asetuksen opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 5. luvun mukaan (A 1998/986).

Viran sijoituspaikka on Nivala, myöhemmin se voi olla JEDUn muukin toimipiste.

Edellytämme

- kykyä seurata toiminnan taloudellisuutta, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta
- innovatiivisuutta
- ammatillisen koulutuksen tuntemusta ja halua reformin vaatimien opetusjärjestelyjen kehittämiseen
- vahvaa strategista osaamista
- laajojen kokonaisuuksien hahmottamista ja hallintaa
- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- johtamistaitoa ja -kokemusta
- hyvää muutos- ja verkostojohtamisen sekä viestinnän taitoa
- kykyä elinkeinoelämäyhteistyöhön ja luoda toimivia yhteyksiä muihin sidosryhmiin
- henkilöstöjohtamisen taitoa
- oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työotetta sekä päätöksentekokykyä
- positiivista asennetta saattaa asiat loppuun saakka

Eduksi katsomme

- perehtyneisyyden ammatillisen koulutuksen reformiin
- kielitaidon

Tarjoamme sinulle

- monipuolisen työn kehittyvässä kuntayhtymässä
- innovatiivisen ja haasteellisen tehtävän
- mahdollisuuden kehittää ja tehdä asioita uudella tavalla

Valitun on toimitettava ennen tehtävän vastaanottamista kunnallisen viranhaltijalain 7 §:n mukainen lääkärintodistus ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Tarvittaessa hakijoille tehdään soveltuvuusarviointi. Koeaika on kuusi kuukautta.

Virkatehtävät alkavat 1.1.2018, mutta toivomme mahdollisuutta aloittaa tehtävään perehtyminen jo aiemmin.

Organisationsbeskrivning

Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDU on Pohjois-Suomen toiseksi suurin ammatillisen peruskoulutuksen järjestäjä. Opiskelijoita JEDUssa on n. 4000 nuorten ja aikuisten koulutuksessa ja henkilökuntaa on n. 400.
Katso lisää: www.jedu.fi

Kontaktuppgifter

kuntayhtymän johtaja Keijo Makkonen 050-5265910