Tervetuloa metsäpolkujen rauhasta urapolulle Päijät-Hämeeseen. Teemme yhdessä töitä päijäthämäläisten hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden hyväksi ja rakennamme alan parasta työpaikkaa

Haemme geronomia määräaikaiseen työsuhteeseen 1.2. 2026 - 7.2. 2027 viiden eri sote-keskuksen alueelle.

Olisitko kiinnostunut tehtävästä avosairaanhoidossa Asikkalan, Heinolan, Hollolan, Orimattilan ja Padasjoen sote-keskuksissa? Sinulla on mahdollisuus työskennellä sote-keskusten moniammatillisissa tiimeissä tuoden asiantuntijuutesi työyhteisön käyttöön. Moniammatillisiin tiimeihin kuuluu esimerkiksi hoitajia, lääkäreitä, fysioterapeutteja sekä muita erityistyöntekijöitä.

Geronomina toimit asiantuntijana ikääntyneen potilaan kokonaistilanteen ja palveluiden tarpeen arvioinnissa. Teet aktiivista työtä myös potilaan läheisten ja omaishoitajien kanssa.Työnkuvasi sisältää muistivastuuhoitajana toimimista muistisairaiden potilaiden hoidossa ja esimerkiksi sosiaalisten etuuksien neuvonnassa. Lisäksi tehtäviin kuuluu erityisesti iäkkäiden potilaiden toimintakyvyn ja voimavarojen arviointia, arjessa selviytymisen tukemista, ohjausta ja neuvontaa.

Tehtävä edellyttää vastuullista, itsenäistä työotetta ja verkostoitumistaitoja. Yhteistyökummppaneitasi ovat myös muistihoitaja, geriatri, muistikoordinaattorit ja ikääntyneiden asiakasohjaajat, joten odotamme sinulla olevan myös hyvät työyhteisö- ja viestintätaidot.

Pidämme tärkeänä, että koet aitoa kiinnostusta ikäihmisten hyvinvointiin ja olemme iloisia, jos sinulla on kokemusta työskentelystä muistisairaiden parissa tai aiempaa kokemusta geronomin työstä. Työsi on päivätyötä arkisin viiden kunnan alueella, joten oman auton käyttö mahdollistaa kulkemisen eri sote-keskusten välillä. Pääset tekemään monipuolista, vaihtelevaa ja liikkuvaa työtä osaavan ja kannustavan työyhteisön tukemana.

Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut.

Työyhteisömme jäsenenä saat:
- Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, joka auttaa pitämään motivaation kohdallaan
- Työelämän sujuvaa yhteensovittamista arjen kanssa, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa
- Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen
- Säännölliset kuntomittaukset, palautumisen viikot sekä talon sisäisen työnohjauksen, jotka tukevat työhyvinvointia.

Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 400 euroa kalenterivuodelta riippuen työsuhteen kestosta. Lisäksi tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja se onnistuu usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin.

Kuten mainittua työ on liikkuvaa työtä Asikkalan, Heinolan, Hollolan, Orimattilan ja Padasjoen sote-keskuksissa. Pääset näkemään Päijät-Hämeen kauniit maisemat ja kokemaan pienempien paikkakuntien viehätyksen.

Edellytämme sinulta geronomi (AMK), sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammattikorkeakoulututkintoa. Eduksi luetaan laillistetun lähihoitajan tai sairaanhoitajan pätevyys. Tehtävässä edellytetään tartuntalain 48 §: n mukaista rokotussuojaa. 1.1.2024 tulleen lakimuutoksen myötä ikääntyneiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 28§). Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.

Innostuitko? Jäikö joku asia mietityttämään?

Ota yhteyttä, Eveliina kertoo mielellään aiheesta lisää!

Lämpimästi tervetuloa innostuneeseen joukkoomme!

https://paijatha.fi/rekry