Dina uppgifter

Som ansvarig handledare ansvarar du för helheten i det dagliga arbetet på boendet och ser till att verksamheten håller hög kvalitet. Du arbetar i Kirjala på Kårkulla området, i ett mångprofessionellt team inom expert- och utvecklingscentret. Kojan har sju platser och betjänar samtliga tvåspråkiga välfärdsområden i Finland samt landskapet Åland. Enheten hör till Varhas krävande funktionshinderservice.

I dina uppgifter ingår att:
- administrera det dagliga arbetet och säkerställa en ändamålsenlig användning av resurser
- tillsammans med serviceansvariga uppdatera lagstadgade planer och ansvara för klientprocesser
- främja klienternas självbestämmande och delaktighet
- ansvara för introduktion av ny personal och studerande
- ha helhetsansvar för egenkontroll, kvalitetsarbete och dokumentation samt handleda personalen i dokumenteringsfrågor
- fungera som vikarie för serviceansvariga och utföra andra av arbetsgivaren anvisade uppgifter

Vad erbjuder vi dig

Vi erbjuder dig en naturskön arbetsmiljö där du får arbeta i ett mångprofessionellt team med fokus på utveckling och kvalitet. Du har goda möjligheter att delta i fortbildningar och blir en del av en trevlig och stödjande arbetsgemenskap. Dessutom finns TYHY verksamhet, personalmatsal på området samt gratis parkering.

Vad vi förväntar oss av dig

Du har god samarbetsförmåga och egenskaper som lämpar sig för uppdraget. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och trivs i en roll där handledning, kvalitet och klientarbete går hand i hand. Goda kunskaper i svenska och finska är en förutsättning. Erfarenhet av funktionshinderservice, intellektuella och neuropsykiatriska funktionsvariationer, psykiatri samt ledarskap ses som meriter.

Behörighetskrav för uppgiften är lämplig yrkeshögskole-examen inom social- eller hälsovårdsområdet eller tidigare examen på institutnivå.

Välkommen att söka tjänsten som ansvarig handledare till boendeserviceenheten Kojan och bli en del av en specialiserad och meningsfull verksamhet.

Vi följer kraven i 48§ infektionssjukdomslagen om vaccinationsskydd för anställda, som gäller för dem som arbetar på kund- och patientinrättningar på socialvårdens och hälsovårdens verksamhetsenheter.

Den som anställs ska uppvisa ett utdrag ur brottsregistret i enlighet med lag 741/2023 paragraf 28 för att utreda brottslig bakgrund för arbete med personer med funktionsnedsättning.

Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.

Utöver den uppgiftsrelaterade lönen har du möjlighet att få olika tillägg, t.ex. arbetserfarenhetstillägg (3-8%). Arbetserfarenhetstillägget betalas på basis av de tillgodoräknade arbetsåren och även arbete inom samma bransch som utförts hos andra arbetsgivare räknas med. Dessutom, om du har varit över 15 år i arbete, kan du snabbt tjäna semester enligt den högsta tabellen, upp till 38 dagar per år, vilket innebär 7,5 veckor per år.

Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

Vi är en nikotinfri arbetsplats.

Monika Gestranius
monika.gestranius@varha.fi
Tfn 044 758 1397

Att lämna in ansökan: Ansökan lämnas in via den elektroniska ansökningsblanketten. Om du inte kan lämna in en elektronisk ansökan kan du skicka pappersansökan per post till Registratorkontoret för Egentliga Finlands välfärdsområde, PB 52, 20521 Åbo.

Egentliga Finlands välfärdsområde, Social- och hälsotjänster, Social- och funktionshinderservice, Funktionshinderservice, Krävande funktionshinderservice, Expert- och utvecklingscentret, KUR-Kojan boendeservice

Vi är en arbetsplats för cirka 23 000 experter – en av de största arbetsgivarna i vårt land. Vi ser till att alla en halv miljon människor inom vårt område får de social- och hälsovårdstjänster de behöver och vi tryggar räddningsväsendet. Vi arbetar med viktiga frågor som berör alla!

#ViGörEttGottJobb