Skip to main content
Top menu
  • Jobs
  • Apulaisrehtori, Turun Lyseon koulu

    Hakuaika päättyy 30.4.2026 klo 15:00

    Hae työpaikkaaSuosikiksi

    Apulaisrehtori - Tule rakentamaan inhimillistä ja vaikuttavaa Turkua!

    Turun Lyseon koulu on noin 850 oppilaan yhtenäiskoulu, joka toimii kahdessa yksikössä:
    • Runosmäessä vuosiluokat 1-9
    • Pallivahassa vuosiluokat 1-6

    Runosmäen yksikön toiminta on tällä hetkellä väistötilaelementeissä, ja uuden koulurakennuksen arvioitu valmistuminen on vuonna 2029. Turun Lyseon koulu on kehittyvä, monikulttuurinen lähikoulu, jossa tehdään työtä yhdessä yhteisen hyvän eteen. Meillä uskotaan vahvasti siihen, että yhdessä ollaan enemmän ja että yhteisvastuullisesti rakennetaan kaikille oppilaille kannustava, turvallinen ja yhdenvertainen koulupolku.

    Haemme nyt apulaisrehtoria, joka haluaa olla mukana johtamassa suurta ja monimuotoista yhtenäiskoulua sekä kehittämässä turkulaista perusopetusta pohjoisella palvelualueella.

    Apulaisrehtorina toimit tiiviissä työparityöskentelyssä rehtorin kanssa. Vastaat yhdessä rehtorin kanssa koulun:
    • pedagogisesta johtamisesta ja opetuksen kehittämisestä
    • talouden suunnittelusta ja seurannasta
    • tila- ja turvallisuusasioista, mukaan lukien väistötiloihin liittyvät käytännöt
    • henkilöstön työn tukemisesta ja sujuvan arjen varmistamisesta

    Tehtävässä korostuvat jaettu johtajuus, yhteistyökyky sekä kyky tarkastella koulun toimintaa kokonaisuutena.

    Odotamme sinulta
    • kokemusta suuren ja monimuotoisen koulun toiminnasta ja johtamisesta
    • joustavuutta ja luovuutta toimia muuttuvissa tilanteissa
    • näkemystä ja kokemusta erityisluokkien toiminnasta
    • osaamista ja valmiuksia ohjaajien työn johtamiseen
    • hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä ratkaisukeskeistä työotetta

    Arvostamme erityisesti, että sinulla on varma ote hallinnollisiin tehtäviin ja koulun keskeisten tietojärjestelmien käyttöön. Katsomme eduksi, jos sinulla on näyttöä koulun kehittämis- ja suunnittelutyöstä kaupungin strategioiden ja yhteisten tavoitteiden pohjalta yhteistyössä henkilöstön kanssa. Lisäksi arvostamme vahvaa ymmärrystä yhteisten rakenteiden ja toimivien toimintamallien merkityksestä suuressa työ- ja oppilasyhteisössä.

    Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukainen perusopetuksen rehtorin kelpoisuusvaatimus.

    Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa.

    Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän turkulaisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle merkityksellisen johtamistehtävän suuressa ja kehittyvässä yhtenäiskoulussa. Saat tueksesi osaavan työyhteisön, mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää koulun toimintaa osana Turun kaupungin perusopetusta. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena.

    Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
    - monipuolisia koulutuksia
    - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
    - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

    Haastattelut järjestetään viikoilla 19 ja 20 lähihaastatteluna Turussa Yliopistonkatu 27A:ssa. Haastatteluun kutsuttavat saavat ennakkotehtävän.

    Tutustu Turun perusopetukseen:
    https://www.turku.fi/perusopetus

    Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

    Työpaikan osoite: Varusmestarintie 19. 20360 Turku

    https://blog.edu.turku.fi/lyseo/ https://www.turku.fi/perusopetus

    Paikkaa haetaan sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa.

    aluerehtori Miina Orell, miina.orell@turku.fi, p. 044 907 5676

    Turun Lyseon koulun rehtori Tiina Taskinen,
    tiina.taskinen@edu.turku.fi, p. 040 537 6269

    Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa. Kirjalliset hakemukset tulee jättää ennen hakuajan päättymistä osoitteeseen Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, PL 355, 20101 Turku

    Turun kaupunki, Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, Perusopetus

    Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

    Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo yli 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

    Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.

    Varusmestarintie 19

    Turku 20360

  • Tobacco-free workplace
  • Tutustu työnantajaan
    • Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
    Turun kaupunki
    Turun kaupunki, Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, Perusopetus
    TKU00-40-417-2610.4.2026 klo 13:09 - 30.4.2026 klo 15:00VakinainenVirkasuhde1.8.2026Ei etätyömahdollisuuttaOVTESOVTES:n mukaan
    Hae työpaikkaaSuosikiksi
    Työpaikan tiedot Turun kaupunki
    Turun kaupunki, Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, Perusopetus
    TKU00-40-417-2610.4.2026 klo 13:09 - 30.4.2026 klo 15:00VakinainenVirkasuhde1.8.2026Ei etätyömahdollisuuttaOVTESOVTES:n mukaan