Haemme kesäajaksi 2026 kausityöntekijöitä ravintokeskukseen. Etsimme kahta (2) 18 vuotta täyttänyttä työntekijää ravitsemistyöntekijäksi Vaalijalan osaamis- ja tukikeskukseen Nenonpeltoon. Työ koostuu mm. astiahuollosta, salaatin valmistuksesta ja keittiön ylläpitosiivouksesta sekä muista ruokahuoltoon liittyvistä tehtävistä.
Lisäksi haemme Karjalankadun yhteisöllisen asumisen yksikköön ravitsemistyöntekijää ajalle 1.6-9.8.2026. Työ sisältää astiahuoltoa, puhtaanapitoa, aterioiden tarjoilua ja osittaista valmistusta.

Haemme työntekijöitä sekä koko kesäksi, että lyhyempiin työsuhteisiin. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Haastattelemme hakijoita ja teemme valintoja jo hakuajan puitteissa.

Työ on pääsääntöisesti päivätyötä ma-pe.

Eloisa tarjoaa yli 60 päivää kestäviin työsuhteisiin etua käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin.
Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.

Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Kelpoisuusvaatimuksena on alan ammatillinen perustutkinto, ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva koulutus. Kesäsijaisuuksia täytettäessä myös alan opiskelijat tai ravitsemisalalla toimineet huomioidaan. Eduksi luetaan aikaisempi kokemus. Koulutuksen puuttuminen ei ole esteenä kesätyön hakemiselle, edellytämme kuitenkin, että olet täyttänyt 18 vuotta ja suorittanut hygieniapassin.
Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.
Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Mervi Tinakari puh. 050 389 9235, mervi.tinakari@etelasavonha.fi

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa vastaa eteläsavolaisten sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen järjestämisestä. Eloisalla on noin 190 toimipistettä, joissa työskentelee yhteensä noin 8000 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Eloisa on aito ja inhimillinen, ihmisen kokoinen. Me Eloisalaiset haluamme auttaa ja kehittyä. Haluamme olla osana luomassa väestöä palvelevaa ja hyvin toimivaa organisaatiota. Keskusteleva ja avoin ilmapiiri sekä valmentava johtamisote on meillä arkipäivää. Haluamme, että työntekijöillämme on hyvä olla – meillä on tilaa työnilolle. Tavoitteenamme on olla toimialansa joustavin ja paras työpaikka. Myö yhessä – Terveyttä ja turvaa Etelä-Savossa!