Seinäjoen kaupungin opetuspalveluissa on haettavana erityisluokanopettajan virka 42020004,
alkusijoituspaikka Niittyviilan koulu

Virka täytetään 1.8.2026 alkaen

Virkaan valittavilta henkilöiltä edellytetään:
-Vahvaa pedagogista osaamista
-Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
-Joustavaa ja ratkaisukeskeistä työotetta
-Oppimisen tuen uudistusten hallintaa oman työn näkökulmasta
-Kykyä sitoutua työyhteisön yhteisiin tavoitteisiin ja kehittää toimintakulttuuria kaupungin tavoitteiden ja linjausten mukaisesti

Tarjoamme virkaan valituille:
-Nykyaikaiset työskentelyolosuhteet ja työvälineet
-Mahdollisuuden toteuttaa ja kehittää laadukasta opetusta kehittyvässä kaupungissa
-Seinäjoen kaupungin henkilöstöedut ja koulutusmahdollisuudet
-Käytössämme on työn vaativuuden arviointijärjestelmä.

Seinäjoki on vahvasti kasvava ja eteenpäin katsova kaupunki, jonka toimintaa ohjaavat kaupungin arvot: Tahto, rohkeus ja vastuullisuus. Nämä arvot näkyvät niin kaupungin palveluissa, työskentelyssä ja opetuksen kehittämisessä.

Palkkaus on OVTES:n mukainen.

Edellytykset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti.

•Erityisluokanopettajan opetusta Niittyvillan koulussa on kelpoinen antamaan henkilö, jolla on kelpoisuusasetuksen 8 §:n 7 momentin mukainen kelpoisuus, mutta eduksi luemme kelpoisuusasetuksen 8 §:n 3 momentin mukaisen kelpoisuuden antaa erityisluokanopettajan opetusta.

Hakemukset kuntarekry.fi -palvelun kautta 29.5.2026 klo 12:00 mennessä.

Kelpoisuutta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen esimerkiksi pdf-tiedostona
Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän aloittamista toimitettava
• hyväksyttävä todistus terveydentilastaan
• esitettävä lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote
• todistus huumausainetestistä (laki yksityisyyden suojasta työelämässä § 7)

Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Niittyvillan koulun koulunjohtaja, Susanna Yli-Panula p. 0406211377, susanna.yli-panula@opetus.seinajoki.fi

Seinäjoen kaupunki, Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Opetuspalvelut

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle.

Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.

Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten:
- Epassi
- lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta
- hyvinvointivalmennuksia
- graduvapaa ja rekrytointivapaa
- palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi
- etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput
- työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen
- liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit