Riihimäen lukio järjestää yhdessä Hyria koulutus Oy:n kanssa maahanmuuttajille suunnattua S2-tuva-koulutusta. Haemme tähän ryhmäämme erityisopettajaa, joka tulee työskentelemään työparina S2-opettajan kanssa. Tehtävä täytetään 1.8.2026 alkaen toistaiseksi.
Edellytämme sinulta kokemusta maahanmuuttajaopetuksesta sekä työparityöskentelystä. Et pelkää vaihtuvia ja haastavia tilanteita. Olet valmis kehittämään työparisi kanssa opetusta ja pedagogisia keinoja, joilla voidaan lisätä opiskelijoiden hyvinvointia.

Asetuksen 986/1998 mukaan

Lisätietoja antaa rehtori Kari Jukarainen, puh. 040 330 4605

Riihimäen kaupunki, 02 Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Opetuspalvelut, Lukiot, Riihimäen lukio

Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta?

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla.

Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta."

Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin.

Tervetuloa työkaveriksemme!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta